云南
德宏傣族景颇族自治州梁河县公安局紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，探索具有当地特色的基层基础工作新路径，秉承“聚焦民生小案，打造平安高地”的工作理念，积极“练内功、强肌体、添活力”，打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的良好格局，与辖区各族群众同呼吸、共命运、心连心，绘就民族团结新“枫”景。
枫红如火 把牢党建“定盘星”
以“枫桥式公安派出所”创建工作为抓手，坚持“党建+”工作机制，始终把政治建警摆在首要位置来精心组织、强力推进，将党建工作落实到公安工作一线。赓续红色基因。以派出所基层党组织为最小作战单元，组建党员先锋队，深入村寨集中开展“平安巡逻、矛盾化解、治安共治、服务提升”等工作，经常性开展民族政策、民族团结和道德法治宣传教育，实现党建与警务“同向发力、同频共振”。“一村一警”守平安。通过“走”出去和“引”进来的方式实现交叉任职，即22名治保会主任兼任公安警务助理，35名党员社区民警兼任村（社区）副书记，以点带面，将党建要素在辖区全面渗透开来，构建以9个派出所党支部为核心的“队伍建设+枫桥经验+民族团结”的工作网络，切实为辖区群众办实事、办好事，护航梁河人民“心安”“身安”。
横戈砺剑 做好平安“守护神”
为了更好地促进辖区稳定，梁河公安在总结、固化河西派出所、曩宋派出所两个省级“枫桥式公安派出所”创建成果的基础上，积极推动新时代公安工作“枫桥经验”在基层落地开花。创新基层治理模式。通过“警格+网格”双网融合、公安工作与群众路线相结合等多种形式，充分调动警务助理、网格员、治安志愿者等群防群治力量参与平安建设。2023年以来，发动各类力量参与联合整治及巡逻防控500余次，形成67个基层治保组织实体化运转，系统构建“村村有阵地、村村有警力”的基层网格化警务治理格局。
民族同心 谱好民调“和气歌”
结合社区治安形势特点，梁河公安强化警务助理“驻”的优势、“近”的便捷及民族语言的亲切，因地制宜打造民族地区双语“调解+宣传”小分队。共建警民大联盟。积极发动各族干部群众全面参与社会治理，将少数民族干部群众纳入调解队伍，充分发挥少数民族语言优势，与辖区各民族同胞搭起了“同心桥”，成功化解各类矛盾纠纷337起，矛盾纠纷化解率达到96%以上，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，在真解题、解难题中打通矛盾纠纷化解“最后一公里”。民族交融增感情。主动融入少数民族群众，在重大节庆中，与群众共庆佳节、共谋发展，将宣传内容转化成通俗易懂的语言，不断提升辖区群众防范意识，共同营造和谐的警民关系。
用心用情 争当群众“暖心人”
基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。梁河公安以第二批主题教育为龙头，围绕为民办实事解难题，力求把服务管理工作做到各族群众心坎上。窗口服务暖人心。切实践行放管服措施，打造“暖心户籍窗口”，实行“延时服务”“双语窗口”、特殊情况“容缺办”、困难群众“上门办”等惠民便民措施，让群众暖在心头、满意而归。服务前置“不断档”。建立村级警务室，将户籍业务代办咨询、居民身份证、居住证领取等服务事项下放至警务室，群众可以实现就近办、一次办、马上办。采用定点值守、流动值守、应急值守相结合的工作模式，确保“门常开、灯常亮、人常在”。走村入户听民声。结合“百万警进千万家”活动，通过入户走访调查，落实社区民警每周与村（社区）书记、治保会主任联系见面制度，深入辖区了解群众诉求，广泛征求群众意见和建议，全面掌握社情民意、风险隐患和矛盾纠纷，确保辖区群众安全感和满意度持续提升。(梁河县公安局)
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