R&D,是为数不多出现在官方文件中的英文单词。
R&D,是英文Research and Experimental Development的缩写,中文译为研究与试验发展,简称研发。
R&D的核心,除了投入的经费外,人员数量也是影响R&D结果的关键指标之一。
各国有多少R&D人员,直接影响着各国在科研界的影响力。
来自联合国教科文组织统计研究所的各国R&D人员数据,可以用来衡量各国R&D人员数量。
这份统计资料,以百万人口数量为衡量标准,统计出各国每百万人口中,从事R&D人员的数量。
在这份统计资料中,大部分国家的数据更新至2021年度,其中我国每百万人口,有1687人从事R&D工作。
其余国家2021年度的数据中,丹麦为7708人,印度为260人,韩国为9082人,美国为4452人,德国5536人。
但是,国与国的竞争,不会按比例进行,而是按总量来的,所以人口数量更多的国家,理论上会拥有更多的R&D人员。
事实是这样的吗?我们基于各国人口数量,计算得到各国R&D人员总数量,绘制成如下所示的图表。
数量显示,到2020年度,我国共拥有224万R&D人员,在数据完整的国家中排名第一。
美国拥有161万R&D人员,排名全球第二。
日本68万、德国和韩国各45万、俄罗斯39万、法国33万、英国31万、印度30万。
印度每百万人口虽然仅有260名R&D人员,但由于其人口基数太大,R&D人员总数量,仍然排到了世界的前十强。
与中科院和科睿唯安联合发布的《2023研究前沿热度指数报告》结合起来,我们可以知道:在110个热点前沿和18个新兴前沿学科中,上榜科学家数量最多的国家,分别是美国和我国(详见《128个热点新兴前沿,中美谁的优势更大?》)
这便是人口基数带来的优势。
有人口学者说,在人口红利耗尽之后,得益于庞大的人口基数,我们还有工程师红利、科学家红利。
从产业和经济发展来看,我国当前正处在工程师红利和科学家红利并存的阶段。工程师和科学家们的聪明才智,最终转化为社会生产力,成为人人皆可享受的全民红利,这是我国商品质优价廉并在全球范围内拥有强大竞争力的核心原因之一。
当然,也有人相信:人口红利,尤其是工程师红利和科学家红利,只让少数人受益。
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