“科创镇海·人才金港”擘画高质量发展蓝图

甬江科创项目集中签约仪式。（郑祖轩 供图）

济济多士，乃成大业；人才蔚起，发展方兴。在这个千里马竞相奔腾、创新潮波澜壮阔的新时代，“科创镇海·人才金港”这艘巨轮的汽笛声越发嘹亮悠长！

近年来，镇海始终坚持人才强区“首位战略”，围绕宁波建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市的目标，以教育、科技、人才“三位一体”发展为牵引，把人才集聚之“进”、创新策源之“进”、产业跃升之“进”、生态迭代之“进”，作为推动区域高质量发展的硬抓手、原动力，聚力擘画现代化滨海大都市科创强区、品质之城。

抓紧抓实“第一资源”” 打造人尽其才高精尖梯队

2024年伊始，镇海便全媒体发布高端项目引进公告，释放了以“才”促“进”的强烈信号——“雄镇英才”高端项目引进公告的发布，标志着镇海全面启动全年高端人才项目招引工作，诚邀天下英才创业创新在镇海、圆梦未来在镇海。

近年来，镇海锚定重点产业、重点人才，持续优化遴选机制，创新推出青年人才专项、集成电路专项、新材料专项、领军团队专项等特色专项引才行动。去年，镇海深化“雄镇英才+以赛引才”联动模式，发挥奇思甬动、烯创未来两项赛事的人才集聚效应，推行“赛事认证、直接认定”制，全年新吸引20余个优质人才项目落户镇海。

引才犹如“及时雨”，降甘霖、解焦渴；育才则像“自流井”，汩汩涌流、润泽原野。

去年，镇海修订完善“雄镇英才”成长示范培育、动态升级支持两项政策，进一步夯实“初创支持、成长培育、动态升级”全生命周期扶持链条。近期，镇海区政府常务会议审议通过“雄镇英才”成长示范培育项目名单，复升新材料、易赛腾生物、百福得环保、盘福生物4家人才企业，凭借产业契合度、技术先进性、企业发展潜力等综合因素，获得再三年接力扶持政策。“企业成长有自身规律，阶段不同，需求也不同，政府想在了我们企业的前头。”复升新材料负责人由衷感慨。

处于企业成长爆发期的时空智子的负责人，也有同样的感触。他领衔的人才项目发展速度超过预期，镇海随即启动动态升级程序，对其项目扶持等次从C类提升至B类，实现项目启动资助翻番。“原先只听说干部有晋升通道，没想到在镇海，项目发展得好，也能被‘升格提拔’。”该负责人用诙谐的类比，为镇海的创业创新环境“代言”。

据悉，“雄镇英才”高端项目集聚行动自实施以来，已吸引300余个创业创新团队落地，涌现出晶钻科技、万有引力、毕普拉斯、沛岱汽车等爆发力强、成长性好的优质企业，集聚逾千名高层次人才，带动社会就业人数连年攀升，人才企业已然成为各类人才的重要“蓄水池”。

甬江科创人才服务专区首批推出八大类19项增值化服务事项。（郑祖轩 供图）

深入实施“栽树工程” 打造创新策源高能级平台

创新是引领发展的第一动力，镇海始终把“提升科技创新能力”摆在突出位置。去年11月，在宁波人才科技周镇海专场活动上，宁波东方理工产业技术研究院、甬华创芯中心获得授牌，标志着该区再添承载重要人才、赋能重点产业的创新载体。数据显示，去年镇海新引进4家科创平台，区域内重大科创平台累计达到13家，产业覆盖新材料、集成电路、数字经济、智能装备等重点领域。

小块头，有大梦想。在这片面积仅246平方公里的土地上，每天发生着日新月异的变化，但始终不变的，是镇海对科创梦、人才梦的“一往情深”。以中国科学院宁波材料所的落地为起点，镇海大力实施“栽树工程”，在时光的标尺上不断镌刻创新的刻度。近三年，平均每年就有2家科创平台落地镇海。截至目前，全区已保障重大科创平台用地6000余亩。

如今，宁波东方理工大学（暂名）加快建设、国科大宁波材料工程学院全面启用、甬江实验室A区即将投用，与各类产业技术研究院、创新中心，形成“头雁引领、雁阵齐飞”的科创共生格局，全面提升区域创新策源力，成为建设世界一流甬江科创区的重要支撑。

为全力保障重大科创平台建设，推动创新优势转化为产业优势，去年，镇海深化甬江科创区人才引育共同体建设，谋划出台“教育、科技、人才、产业”一体发展实施意见，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。同年，镇海聘任14位院士专家为“三位一体”战略咨询委员会首批委员，正式成立一体推进“教育、科技、人才”引领产业高质量发展战略发展联盟，并与中国科学院宁波材料所、宁波东方理工大学（暂名）、甬江实验室签署三大战略合作协议，将加速整合高端资源要素，纵深推进甬江科创区镇海片建设。

有为有位，高光连连。据浙江省县（市、区）科技进步统计监测报告最新发布，2022年度镇海创新指数为204.7，比上年得分提高28.9个点，创新指数进步排名居浙江省第一，其中，科技投入指数、科技产出指数排名均居浙江省第三、全市第一。“这组数据，是镇海对‘唯创新者胜’的最好诠释。”东方理工高等研究院有关负责人说。

系统布局“战新产业” 打造动能澎湃高价值赛道

围绕产业链部署人才链，围绕人才链提升产业链。镇海主动顺应时代之变、环境之变、路径之变，全力以人才“大集聚”，推动产业“大变革”。

去年，镇海以超常规力度，出台集成电路人才专项政策、产业发展政策，发布集成电路产业人才分类目录、企业目录。一揽子举措干货满满，已吸引20余家集成电路产业企业落地。仅浙江创新中心“甬江芯谷”，运行一年多来，已集聚爱芯元智、万有引力、堂山科技等11家集成电路芯片设计企业，总估值近200亿元，吸引产业人才百余人。

投资“未来”，才能抢占先机。在镇海招宝智造谷，有一名来自中国科学院的人才，在同门师兄的推荐下，携带碱性电解水制氢等技术，来到镇海创业创新。创办企业一年多，他凭借技术优势，在获得镇海人才基金首轮投资后，很快撬动社会资本1.5亿元，为企业发展注入资本力量。据悉，镇海已锚定氢能产业“新赛道”，去年吸引7家产业链企业落地，总投资12亿元，未来3年将围绕氢气端、制造端、应用端全产业链打造“招宝氢谷”。

同时，“镇海数谷”正在全力打造具有竞争力的数字经济特色产业集群。而产业集群中熠熠生辉的“明珠”，就是人才企业。“这四年，我与宁波、与镇海共同成长。企业在数字经济产业发展的浪潮中，不断成长壮大。”正如深擎信息科技负责人所说，企业很快便获评高新技术企业，两年多时间实现企业上规，如今已融资超亿元，成为人才与城市“双向奔赴”的生动写照。

培育壮大新质生产力，镇海动能澎湃。数据显示，全区人才企业聚焦新材料、集成电路、数字经济、智能制造领域的占比在70%以上，一批国家级单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、潜力独角兽企业，成为镇海战略性新兴产业提速发展的重要力量。镇海还将以人才链牵引“四链融合”，到2027年，推动新材料产业规模实现翻番，数字经济、集成电路等战略性新兴产业实现跨越式发展。

宁波东方理工大学（暂名）沿江立面效果图。（校方 供图）

迭代优化“服务模式” 打造近悦远来高品质生态

近期，镇海区企业综合服务中心频频出圈，其中最火爆的无疑是甬江科创人才服务专区。自去年12月启用以来，该专区实施“政府主导、国企运营、社会参与”创新模式，首批推出考察交流、政策服务、人才认定、企业创办、科技服务、金融服务、产链对接、生活保障等八大类19项增值化服务事项，聚力提供全方位、全过程人才服务。

日前，一批金融规划师来到甬江科创人才服务专区，“零距离”指导人才企业开展金融对接……镇海组建了由助创专员、法务专员、财务专员、金融规划师构成的“三员一师”团队，倾力为人才服务。如今，“有问题，找三员一师”已在镇海人才企业中蔚然成风。

据悉，去年全区银行业金融机构新发放人才企业贷款4.4亿元，人才企业贷款余额7.9亿元，同比增长51.9%。同时，落地“雄镇英才”放心创保险项目，为区内67家人才企业及相关企业核心团队成员141人购买综合保险产品，总保额超3700万元。

服务暖心，人才安心。镇海持续迭代优化人才服务体系，全链布局院士之家、人才之家、人才社区、人才驿站，为人才打造“拎包创业”最优生态。去年，全区新投用永旺·青创公寓、聪园青年人才社区、招宝智造谷共1046套人才安居用房，300张驿站床位为青年人才提供最长15天免费住宿福利，协调百余名高层次人才子女就读优质义务段学校……一系列“人才服务礼包”，将镇海对人才的诚意度拉满，将人才对镇海的好感度拉满。

人才生态优势，是最大的竞争优势。据悉，镇海将对标“宁波五优、人才无忧”，持续优化人才数字智治系统，推进人才服务高端化、专业化、智能化，打造具有影响力、辨识度的服务品牌。

（来源：宁波市人民政府网站）