春节送暖 解忧添福
岁末将至,敬颂冬绥。深入了解一线教职工最“急难愁盼”的问题,积极奔赴大家最迫切的需求,是海亮教育党委和教育工会在春节来临之际最为关心的“大事”,也是连续数年爱的“约定”。
为了把爱送到心坎上,元旦前夕,海亮教育党委、工会紧锣密鼓地组织全集团各单位对帮扶对象进行了全面摸排,经海亮教育工会委员和互助基金委员两轮评议后,最终确定了帮扶对象名单,确保在春节前夕把温暖送给最需要的人。
岁晚天寒 为爱奔赴
1月22日起,海亮教育党委、总裁室成员纷纷带头行动,把组织和集团的关心关怀、工会的温暖送给受帮扶教职工。
海亮教育党委书记李莉、总裁陈军伟、工会主席傅俊一行率先开展走访慰问,不仅为教职工送去物质帮扶,更是细致地询问了他们的具体需求,积极协调解决办法。温暖触手可及,“有困难找组织、找工会”在此刻掷地有声。
“恢复得怎么样?”“家里还好吗?”“有什么需要跟学校讲,同集团说”,海亮教育副总裁彭蕾、副总裁朱周刚,送上集团对教职工最实在的关心和最真诚的问候。
各单位管理干部也接续上门慰问,深入了解大家的工作、家庭情况,回应大家的最迫切的需要,送去浓浓暖意和美好祝福。
四季更迭 我们常在
教职工是学校发展事业的根基。一直以来,海亮教育党委和教育工会密切关注教职工工作生活状况,2019年,海亮集团创始人专门设立海亮教育教职工互助基金,致力于从生活、医疗等方面对教职工提供全方位保障,以大爱之心打造关心教职工、尊师重教的重要行动,让幸福指数、安心指数再升级。
凝聚一份爱,点亮一颗心。截至目前,本次送温暖活动已走访慰问71户家庭,发放互助基金58万余元,把实实在在的关爱传递给有需要的教职工,这份爱意与温暖,也化作细密绵长的纽带,让海亮教育大家庭的联结更加紧密。
To海亮教育全体教职工:
人生总有一些猝不及防的意外,
每个人都有需要帮助和渴望拥抱的时候。
如果你愿意,
请给我们一个拥抱你的机会!
别怕低谷,
你再迈出的每一步都是上坡路!
别怕困难,
我们会永远紧握你手,助你前行!
海亮教育,
“集”万千星火,“团”聚成不灭的光。
让我们一起,
携手同行,风雨共度;
分享温暖,拥抱灿烂!
人与人之间从不是相互隔绝的孤岛,
海亮教育教职工互助基金会,
将始终坚定为每一个海亮人提供保障!
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