浙江
春节送暖 解忧添福
岁末将至，敬颂冬绥。深入了解一线教职工最“急难愁盼”的问题，积极奔赴大家最迫切的需求，是海亮教育党委和教育工会在春节来临之际最为关心的“大事”，也是连续数年爱的“约定”。
为了把爱送到心坎上，元旦前夕，海亮教育党委、工会紧锣密鼓地组织全集团各单位对帮扶对象进行了全面摸排，经海亮教育工会委员和互助基金委员两轮评议后，最终确定了帮扶对象名单，确保在春节前夕把温暖送给最需要的人。
岁晚天寒 为爱奔赴
1月22日起，海亮教育党委、总裁室成员纷纷带头行动，把组织和集团的关心关怀、工会的温暖送给受帮扶教职工。
海亮教育党委书记李莉、总裁陈军伟、工会主席傅俊一行率先开展走访慰问，不仅为教职工送去物质帮扶，更是细致地询问了他们的具体需求，积极协调解决办法。温暖触手可及，“有困难找组织、找工会”在此刻掷地有声。
“恢复得怎么样？”“家里还好吗？”“有什么需要跟学校讲，同集团说”，海亮教育副总裁彭蕾、副总裁朱周刚，送上集团对教职工最实在的关心和最真诚的问候。
各单位管理干部也接续上门慰问，深入了解大家的工作、家庭情况，回应大家的最迫切的需要，送去浓浓暖意和美好祝福。
四季更迭 我们常在
教职工是学校发展事业的根基。一直以来，海亮教育党委和教育工会密切关注教职工工作生活状况，2019年，海亮集团创始人专门设立海亮教育教职工互助基金，致力于从生活、医疗等方面对教职工提供全方位保障，以大爱之心打造关心教职工、尊师重教的重要行动，让幸福指数、安心指数再升级。
凝聚一份爱，点亮一颗心。截至目前，本次送温暖活动已走访慰问71户家庭，发放互助基金58万余元，把实实在在的关爱传递给有需要的教职工，这份爱意与温暖，也化作细密绵长的纽带，让海亮教育大家庭的联结更加紧密。
To海亮教育全体教职工：
人生总有一些猝不及防的意外，
每个人都有需要帮助和渴望拥抱的时候。
如果你愿意，
请给我们一个拥抱你的机会！
别怕低谷，
你再迈出的每一步都是上坡路！
别怕困难，
我们会永远紧握你手，助你前行！
海亮教育，
“集”万千星火，“团”聚成不灭的光。
让我们一起，
携手同行，风雨共度；
分享温暖，拥抱灿烂！
人与人之间从不是相互隔绝的孤岛，
海亮教育教职工互助基金会，
将始终坚定为每一个海亮人提供保障！
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