公务员都是万里挑一，对于简单违法违纪的问题，一棍子打死不可取

2024年1月24日，湖南省永州通报一起2023年9月发生的领导干部无证酒后驾驶机动车，数人被“行政拘留、记过、免职降级”等严肃处理的案例。网友们看到这样的消息纷纷点赞！同时，也在网上引发了热议和分歧，有的网友认为，“醉酒驾驶、找人顶包”这些都属于刑事案件，应该受到刑事处理，仅仅给予他们“警告、免职、降级”这样的处罚群众不服气。

廉洁永州通报的情况是这的：

2023年9月8日晚，时任新田县产业开发区管委会主任黄亚军邀请同事和朋友参加其生日聚餐，期间黄亚军饮用52度白酒3两左右。9月9日凌晨，黄亚军明知自己无驾驶证且饮酒，仍驾车回家，途中被新田县公安局交警大队现场查获。

新田县公安局交警大队相关负责人收到执勤人员报告后，违规决定将黄亚军放走。2023年9月9日上午，黄亚军安排其堂弟“顶包”，并统一口径，由其堂弟冒用他人身份接受交警部门处理。

后来，经过公安机关重新调查，查清了事实，证实了黄亚军的违法违纪问题。对这样的事情怎么能姑息？于是，有关部门相继做出了如下处理：

2023年10月17日，新田县公安局依法对黄亚军作出行政拘留17日、罚款700元的处罚；

2024年1月9日，永州市纪委监委给予黄亚军开除党籍、政务撤职处分，降为一级科员；

2024年1月4日，新田县纪委监委给予县交警大队大队长陈华军党内严重警告、政务记大过处分，并免去其职务；给予县交警大队政委郑竞成政务警告处分。

多数网友看到这样的处理结果非常满意，认为对干部就应该从严管理。做到不护短、不姑息，发现违纪违法的问题，该处分的坚决处分，该降级的降级。但是，也有网友对这样的处理结果不认可、不服气，感觉他们的行为已经涉嫌刑事犯罪，用组织处理的办法解决问题等于是三娘教子：高高举起，轻轻落下，打孩子就向打到了自己心里。

其实，我们还应该从另一个方面考虑问题。现在的人们找个工作不容易，能考上公务员也是万里挑一。我们的干部也需要保护，对于一般违法犯罪，还是应该给出路的。所以，在处理干部的问题上，还是应该向永州学习！处分、降职和记过，这都是组织内部给予。这样既可以教育干部，又让违法违纪的干部把教训吸取。

所有，为了给犯错误的干部改正的机会，对一般违法的干部切不可一棍子打死，草率的当做刑事案件处理。