年会实名diss老板是一种什么体验？

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掐指一算，春节长假将至，不过在正式放假之前，不少打工人还要参加公司每年的压轴重头戏——“年会”。别小看了这两个字，几乎涵盖了打工人在年终岁尾的复杂心绪，既有着对可能降落到自己头上的奖励的期待，也有着恐惧职场集体活动的i人式焦虑。就在热闹与彷徨交织的时刻，一部喜剧电影《年会不能停！》横空出世，它有多受欢迎呢？据数据显示，截至1月29日，上映32天的《年会不能停！》票房突破11亿。

电影中，大鹏饰演的底层钳工胡建林工作多年，临到险被裁员的当口，阴差阳错之下成为集团总部的员工，完成了从“蓝领”到“金领”的华丽转身。这段匪夷所思的职业上升路径笑料百出，也让胡建林化身人体版“职场照妖镜”，使得职场中的种种问题和奇怪现象无处遁形。

▲同事眼中有些妖魔化的胡建林

整部电影最精彩的部分，和“年会”密切相关，胡建林作为木讷但不失机警的大龄办公室菜鸟，为了生存和正义，和两位同事结盟，三人携手在公司年会上完成了一段精彩的rap表演，揭露了个别高层为夺权不择手段、贪污受贿等卑劣行径，同时勇敢地表达出打工人的困境。

摘几句歌词大家自行感受一下：“你是不是像我，就算每天背锅，也放不下五险一金的枷锁”、“没涨钱也没尊严，落个头痛失眠，身体一年不如一年，我干得兢兢业业，上司在莺莺燕燕”，精准击中观众的情绪与心声，很多人纷纷表示“狠狠共情了”。

▲年会rap

《年会不能停！》上映后斩获了豆瓣8.2的高分，除了这段被网友戏称为“配享五星太庙”的rap，贯穿全片的“互联网黑话”也拉满存在感，又是一个当代职场真实侧写。这些黑话到底是怎么来的？为什么其拥有让人觉得“每个字都认识但无法获取有效信息”的魔力？

胡建林的年会rap里还有一句歌词是：“啥叫颗粒度啊，整得我挺恍惚......”说到这个颗粒度，那可是资深互联网黑话了，具体释义见下图：

对于《年会不能停！》中频繁出现的这类“互联网黑话”，导演董润年表示是为了贴近真实的职场生活，也为了制造反讽的喜剧效果。究竟从什么时候开始，职场人不会几句互联网黑话就显得有点格格不入？

互联网黑话，顾名思义，必定是和互联网大厂有关，其原创者大多无据可考。回溯中国互联网行业的发展历程，从20世纪90年代的启蒙阶段，到2000至2005年之间的产业形成期，再到2005至2013年之间的高速发展期，其后迈入融合创新期，在横跨数十年的时间长河中，不少互联网商业巨擘带领的企业逐渐形成了自己的圈层和话语体系，“互联网黑话”逐渐演化为互联网人确立自己身份并识别同类的标识之一。

▲互联网三字黑话不完全统计

近年来，随着各家互联网大厂纷纷入局新消费市场，产品带来的大众认知度“赋能”（咳咳，互联网黑话小编也会几句）品牌话语权，互联网黑话从原互联网圈层逐步“染指”其它领域，比如新媒体营销圈层，最后进一步扩散到我们的日常生活。

我们不自觉地想要通过互联网黑话自证是专业的职场打工人以及生活中的5G冲浪潮人，但学会使用“赋能、颗粒度、对齐、组合拳、闭环、势能、链路、生命周期”等词汇，真的让表达变得更高效，更言之有物了吗？似乎也没有。

时至今日，互联网黑话还在不断迭代（小编不小心再次使用了“黑话”，扣钱！），但稍加留意便会发现，造出来的那些新词儿说的还是车轱辘话，为了让一件事情听起来高大上，故意将简单的沟通复杂化。语言作为人类思想和意识的附属物，正在失去创造力与生命力。而这一点，也许值得我们每一个人浅浅思考一下。

虽说《年会不能停！》实现了口碑和票房双赢，但也有网友锐评：“这五星纯纯是打工人的血肉丰碑，多少打工人看的颅内高潮然后第二天继续打工。”出了电影院，身后是被定格在大银幕上的职场爽文，迎头而来的依旧是真实的生活。

比如，很多人将怀着“不得不”的抵触心态参加公司年度最重要的团建活动——年会。据相关数据显示，近半数的职场人表示身为i人，集体活动总能让自己大脑宕机、身体如坐针毡，这类职场社交会很快耗光自己的电量，因此宁愿加班也不愿意参加年会。在他们看来，吃吃喝喝和瓜分红包早已是关于年会的“刻板印象”，如今很多公司的年会，总是强制要求员工表演节目——这对i人来说无疑是大型恐怖故事！而为了完成策划、彩排、表演的全过程，还需要加班加点，本就不富裕的工作之余的私人时间被再次挤压（团建同理）。

还有一部分人不喜欢参加年会的原因则非常务实——本身就是中奖绝缘体，因而参与年会的热情大大降低，他们认为公司有钱办这种不是惠及每个人的年会，不如将这笔钱用来完善公司日常的福利系统。这一点正好呼应了《年会不能停！》中“尽管集团正在进行裁员，却仍然要花费6000万举办年会……”的桥段，电影与现实交织，相信每一个打工人都心有戚戚。

但客观来说，年会并非一无是处，比如它可以复盘过去一年的得失，为新一年储蓄能量，还提供了一个公司高层与员工交流互动的契机。但年会表演必须充分尊重员工意愿，尤其是杜绝低俗的年会游戏，规避酒桌陋习，同时设定合理的奖励机制。有“人情味”的年会，才是打工人真正需要的。

头图设计 / 划水怪

文案&排版 / 小阎

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