事业单位的高级工程师和事业单位管理岗正处级干部退休，究竟谁的养老金会更高，这是很难做比较的，事业单位的岗位中，每一种岗位都有自己的特点，而且很多高级工程师也是正处级干部，同样很多正处级干部也是高级工程师出身的。
在事业单位中，不同规格的事业单位其行政级别是不同的，比如在我国的大学中，有副省级的大学，也就是副省级大学，在省属大学中多数都是正厅级单位，大学内学院的院长级别就是正处级。
但在大学中很多干部不是单纯的行政职务或是专业技术职务，比如部分大学规定，院长必须是教授职称的人才能担任，副院长至少也要有一个副教授的职称。在一些科研单位中，事业单位的高级工程师，同时也是单位的主要管理者。
如果要从单纯是技术职称和事业单位管理岗位的人来做比较，这也是无法比较的。以事业单位中的高级高级工程师为例，高级工程师中还分为正高级和副高级，正高级和副高级一共有七个岗位等级，不同岗位等级的高级工程师，不但在职时的工资差别比较大，就是退休后的待遇差距也是比较大。
在现实生活中，很多喜欢搞对比，社会上也有一种说法，他们认为中级职称相当于科级管理岗位，副高级职称当于副处级管理岗位，正高级相当于正处级岗位等。但是这样的比较标准，没有国家相关部门认可的文件，只是一种说法。
同样在高级工程师中，比如高级一级岗位，这是一个无冕之王，他的地位应该是正处级干部无法相比的，毕竟一级岗位在我们国家属于极少数。其数量甚至低于全国厅级干部，甚至副省级干部的数量。一级岗位基本上终身服务社会的，你要说工资待遇、社会地位，在业界的声望都是数一数二的。
二二级岗位到四级岗位，都是正高级工程师的岗位。如果是从二级岗位退休的工程师，那么正处级岗位的领导是没法比的，从三级岗位退休的工程师，养老金也会大幅度高于正处级干部。
要说比较性，正处级干部只能和高级工程师中的四级岗位相比，无论在中国的任何地方退休的事业单位四级高级工程师中退休的人员，每月的养老金都会超过万元，这从最近很多网友晒出的养老金核定表中可以得到证实。
从事业单位的视同缴费指数表中，可以看出正高级工程师和处级岗位的差别。某地事业单位的视同缴费指数表中，高级一级岗位的薪级指数是1.97到2.04，四级岗位的薪级指数是1.57到1.78，七级岗位的薪级指数是1.15到1.38。
县处级干部的视同缴费指数是1.39到1.68。如果单从视同缴费指数来对比，县处级岗位的养老金低于四级岗位的高级工程师，高于五六七级岗位的副高级工程师。
从2023年退休的人员来比较，四级岗位的高级工程师或是同等职务和岗位等级的其他专业技术人员，正式计算的养老金大概是在12000元左右，副高五级的养老金大概是11000元左右，副高六级的养老金大概是10000元左右，副高七级在我们老家大概是在8000元左右。
事业单位处级干部，由于很多都有专业技术职称，退休时都是按照就高不就低的原则，但如果是公务员，一般都是按照行政职务来计算的。县处级退休的公务员，在2023年退休的人，在我们老家养老金也是在10000元到11000元之间，大概和副高五级的养老金水平相当。
综上所述，事业单位中的高级工程师和管理岗位县处级领导相比，高级二三四级岗位的工程师会高于正处级干部，五级岗位的工程师和处级干部基本相当，差别不大。县处级干部的养老金要高于副高六七级岗位。当然这只是从专业技术等级岗位和行政职务来比较，此外还有任职时间，工龄、退休时间等因素也会有一定的影响。
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