员工救火保住2000万设备，衣服烧毁无人管！经理：这是员工该做的

河南郑州的一处办公楼里，秦先生正在一家国企上班，和往常一样埋头工作。忽然，一股刺鼻的烟味传来，秦先生抬头一看，赫然发现公司电脑室冒出滚滚黑烟。

“着火了!”秦先生大声喊道。电脑室里存放着公司价值不菲的服务器，如果着火严重，损失不可估量。秦先生第一反应是逃跑，但是腿却像生了根一样，没法挪动。

他在这家公司工作多年，已经视之为第二个家，现在家里着火了，他怎么可能袖手旁观?“快逃!”

同事们纷纷往楼梯口奔去，每个人脸上都是恐惧的表情。但是秦先生却迈着大步朝反方向走去，直奔电脑室。

电脑室的门口，黑烟更加滚滚，火势明显起来。秦先生深吸一口气，披上防火毯就冲了进去。

蓦地，一股热浪扑面而来，秦先生只觉得眼前一片漆黑，鼻腔和眼睛都被烟熏得生疼。可他知道，自己绝不能退缩，公司损失的每一秒都在跳动。

秦先生跪在地上，试图找到服务器的位置。

好在烟雾稍稍散去，他总算看清服务器的轮廓。“得把它移出去!”说时迟那时快，秦先生全力以赴抱起服务器，冲出了电脑室。等他把服务器移到安全的地方，四周的人已经围得水泄不通。

秦先生这才发现，自己的棉衣已经被烧得破破烂烂，露出里面的T恤。秦先生长舒一口气，虽然棉衣损坏，但公司的损失终于被挽回。

他相信公司一定会感谢自己，至少会赔偿棉衣的损失。可当秦先生向公司提出赔偿请求时，公司的答复却让他跌破眼镜，这是秦先生的责任，公司不会进行任何赔偿。

秦先生难以置信地看着公司的邮件，他救出价值两千万的设备，公司却连一件棉衣的钱都不肯赔偿，这令人感到极度气愤。

秦先生决定立即辞职，但是在离职前，他希望公司至少要给自己一个说法。于是秦先生再次请求公司赔偿棉衣费用，可公司的态度仍然坚决。

秦先生实在接受不了公司的作风，他决定向媒体寻求帮助，希望媒体可以为他讨回公道。当地一家电视台的记者得知此事后，立即带着摄像师来到秦先生的公司进行采访。

然而，记者一行人一进入公司大门，就被一个壮硕的保安拦下。

这名保安举止古怪，声称自己是路人，又称自己是保安，令人感到极度可疑。

记者出示身份，说明采访目的，保安却开始威胁记者，声称“除非踩过我的尸体，否则绝不允许进入!”记者试图质问保安，保安的回答却显得辩护过度，似乎在试图掩盖什么。

记者看出保安极有可能受公司指使，试图阻止记者的采访。

就在双方争论不休之时，越来越多的围观群众聚集过来。公司眼看控制不住局面，管理层的人终于出现，同意赔偿秦先生2000元。

秦先生虽然获得赔偿，但他明白，如果当时自己受伤，公司恐怕也不会如此“大方”。

公司的做法和态度已经让他看清了这家公司的真面目，这2000元的赔偿，就像给了他一记耳光，让他清醒地认清这个让他工作多年的公司。

秦先生决定不再和这家公司有任何瓜葛，他相信以公司这样的作风，迟早会因管理问题而倒闭。

这次的事件，让秦先生付出了一件棉衣的代价，却获得了宝贵的人生教训，实在是值得。

秦先生静静地坐在家中，他突然意识到，如果当时自己也在火灾中受伤，公司恐怕不会如此轻易地赔偿。

公司的忘恩负义让他目瞪口呆，多年来的付出与奉献，换来的却是如此的态度。这件事让秦先生认清了这家公司的真面目。

原来，自己不过是公司的工具，自己的付出与贡献并不会换来公司的重视与感激。这份宝贵的教训，值得他损失的那一件棉衣。

秦先生知道，根据法律规定，个人有义务进行灭火救助。但是，如果火灾的起因不是个人引起的，个人有权要求受益方进行适当的补偿。

在这起事件中，秦先生冒着生命危险救出设备，让公司免于巨大损失，他有权要求公司进行补偿。

可公司却存心不义，不仅不进行补偿，还变本加厉地拒绝秦先生再三的请求。这令秦先生感到自己的付出与贡献根本不被公司所重视，自己不过是公司里可有可无的角色。

秦先生决定彻底与公司脱离关系，他相信以公司这样的管理方式和企业文化，迟早有一天会因面临各种问题而倒闭。

那时候，公司才会明白，一个负责任、关心员工的企业管理方式，是多么的重要。

但是对于秦先生来说，那已经不再重要。他选择了离开，也许会有更多的机会和全新的起点在等待着他。他知道，只要自己不畏艰难，努力向前，定会有更美好的未来。

那家公司就让他成为过去，秦先生要面向的，是属于自己的全新未来。他相信，新的开始，会比过去更加精彩。

秦先生整理好了箱子，在关门前回头最后看了一眼。他知道，从今往后，这里再也不会是让他念念不忘的地方。他要向前走，迈向属于自己的新日出。