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嗨！老铁们，我是你的好朋友小SOMO！
《英雄联盟》开发商拳头宣布裁员530人
新的一年刚刚过去不到一个月，Twitch、谷歌、YouTube、皮克斯、Duolingo等都在进行裁员！
这不，热门多人对战游戏《英雄联盟》的开发商Riot Games也加入了这一场裁员大潮！全球范围内裁员530人，约占公司员工总数的11%。
非常值得一提，并且大家都关心的问题：被裁员工，福利待遇！（狗头保命，如果遇到裁员，这个待遇也不是不能接受......）
拳头游戏2024年1月22日在给员工的邮件中表明：
1.遣散费：提供至少6个月的工资，对工作时间长的员工，支付更高的遣散费。
2.现金奖励：即使员工在去年加入，拳头游戏也将提供相当于2023年个人年度绩效奖金的现金奖励。
3.健康福利：在拳头提供医疗保险的地区，离职员工在最后一天依然可以享受公司提供的医疗保险。除此之外，为离职员工提供额外的健康福利补助（用于医疗、牙科、视力），金额按离职补偿金的时长计算，四舍五入取整月！
4.游戏基金、健康基金等：离职员工未来可能会有计划支出，因此拳头将提供额外的1000美元（或当地等值货币）来支付和其他类型的费用！
5.股权：已经从单次归属RSU获得拳头股票的员工，可以根据条款保留股票，如果未来有回购机会，拳头允许这些前员工参与。持有双重授予股权的员工，离职时已满足基于服务的授予组件的条件情况下，也能够在未来1年内，发生符合条件事件时，合法行使股权。
6.电脑：如果离职员工没有家用电脑，可以向IT部门要一台笔记本电脑，还可以将现有的耳机、鼠标和键盘等带走。
7.职业支持：离职员工可以获得6个月的就业安置服务，包括职业指导、人脉拓展、简历撰写和修改等，帮助离职员工找到新工作。
8.Rioter援助计划：离职员工离职3个月后，可以继续使用RAP24/7，包括咨询师来帮助其解决情感、法律和财务问题。除此之外，还会在全球多个地点提供援助计划（包括心理健康福利），当地的人力资源部门将提供有关这些计划的信息！
9.签证支持：对于有工作签证的员工，拳头将为需要帮助的人提供支持，包括在可能的情况下让这些离职员工过渡到非工作签证，具体将由拳头全球团队和外部移民顾问去联系。
10.Riot电子邮件：拳头将继续为离职员工提供一段时间的访问权，（具体时间因地区而异），确保离职员工有时间来查看、取消与拳头电子邮件地址绑定的个人信息或账户。
对于此次拳头裁员所给员工的福利待遇，小编不敢妄自发表言论，还是交给大家去评论吧......
拳头游戏CEO称：在过去的几年里，员工数量增加了一倍多，导致公司成本过高、精力分散，公司裁员的目的是提升业务专注度，将重点放在核心业务上，实现未来可持续发展。
另外，在给员工的邮件中拳头表示，由于表现不及预期，将缩减符文之地（Legends of Runeterra）团队的规模。
并在《班德尔城物语》（Bandle Tale: A League of Legends Story）之后停止 Riot Forge游戏的开发工作。
将重点转移到内部开发及其核心直播游戏上，例如《英雄联盟》、《无畏契约》（VALORANT）、《云顶之弈》(Teamfight Tactics)、《英雄联盟手游》（Wild Rift）上！
2024年的裁员一波接着一波，消息此起彼伏，据悉《Lords of the Fallen》发行商 CI Games将解雇10%的员工，Unity将在月底解雇1800名员工，而Twitch则解雇了500名员工，Discord解雇了170名员工，PTW（一家与暴雪和Capcom等公司合作的工作室）也进行了裁员，SteamWorld Build公司Thunderful Group解雇了大约100名员工，《黎明杀机》开发商Behaviour Interactive也解雇了45名员工。
原来是网易角色模型大神，太强了！
这Maya绑定是真6！
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