随着经济的发展,灵活用工越来越火了!原因在于,一方面中国的服务业越来越发达,像许多技术开发、零售、直播、短视频、传媒等行业,很多都采用灵活用工的方式。另一方面,传统的劳务用工形式成本高,企业税负重,招聘管理难等。
根据2023年中国灵活用工发展报告显示,目前使用灵活用工的企业当中,超75%的企业采用灵活用工是为了降成本,还有44.1%的企业采用灵活用工是因为自己招聘的压力大。如果按照国外发达国家30%至40%的企业都在选择灵活用工来说,我们国内使用灵活用工的企业才占10%,未来还要高速增长。不过,灵活用工市场虽然很火,也给企业带来合规该如何做?如何做好灵活员工的管理、工资结算以及报税等等新的问题。
随着AI数字化的发展,许多企业想通过数字化、智能化来解决企业灵活用工的一系列问题。国信灵工经过不断地研发与创新,专门推出了针对灵活就业的综合服务平台。不仅能实现人才与企业间的快速高效匹配,还能为企业和自由职业者提供自动结算、报税、灵工保障与安全监管服务。更重要的是,国信灵工是根正苗红的国资控股企业,这对灵活用工企业和个人来说,资金安全就非常有保障,服务商稳定性和合规问题就更不用担心了。就拿合规来说,不管商家、个人甚至任务派发、完工确认等,都是留痕的保证,每一步都具有法律效力,做到企业和个人双方都放心。
未来灵活用工的市场规模将会更大。报告预计,2024年我国灵活用工市场规模将突破1.7万亿。为了避免灵活用工的各种问题,选择像国信灵工这样一个好的服务平台很重要,好好处理风控人效等,是企业降本增效的关键。
我们是国资控股灵活用工平台,持股合计60%以上,达到实质控股,自控税地可选湖南、河南、天津~
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灵活用工
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