上海
日前，一场特别的庭审在徐汇区虹梅街道“三合一”法庭进行。这是徐汇法院“甘棠树下”社区法官工作室“海燕信箱”劳动争议巡回审判站启用后，首次将庭审“搬”进园区。
这是一起劳动合同纠纷。公司因不可抗力影响通知缓发工资一个月，劳动者认为公司拖欠工资而离职，此时距其退休时间仅剩不到一个月，劳动者要求公司支付“未足额支付劳动报酬”的经济补偿。劳动仲裁未支持其主张，劳动者向徐汇法院提起诉讼，不久，又向法院递交另一张诉状，要求公司支付拒不订立书面《劳动合同》的二倍工资差额。
庭审中，主审法官、徐汇法院执行裁判庭庭长许斌有序组织原、被告围绕争议焦点举证、质证、辩论，在充分听取双方的意见后，当庭作出宣判。
“这个案件无论是对于企业还是员工均有一定典型性，将这场庭审‘搬’进园区，启迪他们增强法治意识、多了解劳动法律知识，有利于达到‘审理一案、教育一片、治理一方’的效果。”许斌分析了选择该案作为园区庭审“首例”的原因及目的。
虹梅街道辖区内有漕河泾新兴技术开发区，企业众多，包括多家高科技企业和金融机构。2023年12月1日，“甘棠树下”社区法官工作室“海燕信箱”劳动争议巡回审判站揭牌，建立特色服务工作机制，依托虹梅街道“三合一”法庭，开展园区庭审课堂，针对同类劳动争议出现较多的园区、企业，将该类案件庭审“搬”到园区，邀请相关园区企业和劳动者代表现场观摩，在“家门口”以案说法。
庭审结束后，巡回审判站向参与观摩庭审的企业代表发放了《上海市徐汇区人民法院2018年至2022年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书》。许斌向大家介绍了徐汇法院“甘棠树下”及“海燕信箱”司法服务品牌的背景和由来，接着围绕案例进行讲评。
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