汤泉街道立足实际,健全工作机制,在深化基层治理上积聚厚度、精益求精。
一是用好“铁脚板”,走出深度。健全以“集中走访日(周)”为核心、街道“行村制”、大联勤为支撑的“一核心两支撑”走访机制,推动在职人员访民情、解民忧、暖民心。完善“街道、社区、组”三级联动工作体系,优化146个二级“行村网格”,形成网格长、楼栋长、微网格员、居民代表等共同参与治理的新格局,逐步实现小事不出“网”,大事不出“村”。
二是用好“红地标”,留住温度。持续完善党建引领基层治理体系,围绕群众所需所盼,及时梳理难解决、急于解决的问题,分条线认领,分条块推进。有效化解无物业安置小区治理差、温泉洗浴难两大难题。深入实施村(社区)阵地两年提升行动,围绕群众需求,组织21个职能科室、各村(社区)共同研究制定《汤泉街道村(社区)阵地提升方案》,分步推进14家党群服务中心提档升级。
三是用好“强引擎”,积累厚度。多元化提升服务水平,实现街道、村(社区)政务服务一体化建设,创建15分钟省级医保服务圈,全方位实现为民服务到底到边。纵深推进“大综合一体化”行政执法改革,累计办理城建城管、市场监管、卫生健康领域等各类案件458件,综合行政执法阵地顺利通过市级评估。不断完善公共服务配套,启动山南便民服务分中心建设,新建4轨12班幼儿园一所,实现全街社区居家养老服务中心全覆盖。
(来源:浦口区人民政府网站)
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