别只卷计算机、师范专业了，这个行业人才有缺口！

看到2023年高校毕业生超1100万的资讯，再看大厂裁员、公务员缓发薪资、教师编制缩减……

很多考生家长都在忧虑：这以后孩子怎么办？上大学不知道学什么专业好，毕业后也不知道找什么工作好？

今天给大家推荐一个新兴行业一一双碳相关行业！人才缺口大、目前不太卷、岗位薪资高看好双碳发展的考生家长早知道、早规划、早准备！

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什么是“双碳”？

“双碳”就是：碳中和和碳达峰。

碳中和是指企业、团体或个人在一定时间内，通过植树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放，实现二氧化碳的“零排放”。

碳达峰是指某个时点，二氧化碳的排放不再增长达到峰值，之后逐步回落。

而我国此前提出了“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”的目标，此后，“双碳”相关产业热度飙升，人才需求激增。双碳领域被称为“未来40年不会失业的行业”！

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“双碳”人才缺口大

研究数据显示，“十四五”期间我国需要的“双碳”人才在55万至100万名左右，而目前的相关从业者仅为10万名左右，存在较大的人才缺口。

不少企业在过去的几年里开启了抢人大战。其中不乏知名上市公司，用高薪岗位争抢双碳相关专业人才。

比如，华润水泥此前发布的一条名为 “碳中和研发岗” 的岗位月薪高达6万 ~6.5万元；小米的一则名为整车工程-碳排放专家的岗位月薪范围为2万~4万元之间；吉利控股则放出了 “碳交易项目经理、碳中和咨询专家”等岗位，开出的月薪资范围在2万~4万元之间……

虽说当下“双碳”领域的岗位两极分化较严重，再加上国家“双碳”刚起步，整体的行业标准，行业规则也未能明确，很多企业也都处在摸着石头过河阶段，但是“双碳”岗位具有广阔的发展前景和人才需求，这是肯定的。

随着我国绿色转型持续深入。绿色生产生活方式加快形成，绿色转型与经济增长协同发展成效不断显现。数据显示能源/化工/环保应届生职位同比增长42.3%，同比增幅遥遥领先第二名的医疗健康行业，从前不被看好的领域有了抬头迹象。

（数据来源：猎聘大数据）

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可关注的相关高校

目标有了，方案也有了，下一步就是人才了，教育部于2021 年 7 月底发布《高等学校碳中和科技创新行动计划》其中提到：利用 3~5 年时间，在高校系统布局建设一批碳中和领域科技创新平台，汇聚一批高水平创新团队；通过 5~10 年的持续支持和建设，若干高校率先建成世界一流碳中和相关学科和专业。

主要举措中提到，推进碳中和未来技术学院和示范性能源学院建设，加强与人工智能、互联网、量子科技等前沿方向深度融合，推动碳中和相关交叉学科与专业建设。

（图片来源于教育部官网）

自此各大高校纷纷建立和“双碳”相关学院。

中国石油大学于2021年9月5日成立碳中和示范性能源学院(College of Carbon Neutral Energy) 为保障国家能源安全、服务国家实现“双碳”目标，确保碳中和战略下学校长远发展，在油气资源绿色高效开发领域抢占制高点、引领行业发展方向。

（图片来源于中国石油大学（北京）官网）

四川大学碳中和未来技术学院是国内首批面向碳中和国家重大战略建立的碳中和研究机构和高级人才培养基地。学院成立于2022年3月18日。

（图片来源于四川大学官网）

2021年5月9日，西北大学紧密围绕国家重大战略需求和陕西区域经济社会发展要求，结合榆林能源资源区位优势，与榆林市人民政府启动共建全国首家培养服务双碳目标专业人才的新型研究型学院——西北大学榆林碳中和学院

（图片来源于西北大学官网）

除此之外，2022年东南大学工科试验班（碳中和与智能制造实验班）已招生；2023年北工大实施8年本硕博贯通双碳人才培养计划同样值得关注。

下表为近几年成立的和“碳中和”相关的学院或机构（不完全整理），不同院校的培养方向可能存在差异，考生可到院校官网细看其培养计划再做抉择。

（图片来源于网络）

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怎么选择专业？

那么，与“碳达峰”和“碳中和”领域直接相关的本科专业有哪些？

新能源、储能、氢能、碳减排、碳市场、电气、自动化、环境等专业都与其相关。

因为要实现“双碳”目标，还是要落实到电力、工业、农业、制造等具体领域的：如电力行业要实现零碳转型需求，需要大量新能源工程相关人才。

（图片来源于网络）

报考提醒：

1.如上文所列举的专业，范围较广，部分院校相关专业是放在大类招生的，或放在某某实验班，报考时需要注意。

2.选择专业时，要看清培养方向。以能源和环境方面的专业为例，能源方面建议选择与新能源有关的专业，环境则可以考虑选择偏环境政策的专业，最近部分高校新开了一门学科碳储科学与工程，也是一个非常不错的选择。

3.关注本硕博贯通培养计划。如2023年，北工大“碳中和未来技术学院”实施8年本硕博贯通培养计划，培养“双碳”领域人才，随着该领域变火，考研竞争也会逐渐加剧，这样贯通培养更有性价比。

总体来说，“双碳”岗位具有广阔的发展前景和人才需求，但也需要注意入职门槛较高的情况。对于有志于从事这些领域的人才来说，需要不断提高自己的专业素质和能力，以适应市场需求和行业发展的要求。

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