文/王宇
前两个月,正是老兵退伍时。
退伍之后,每个人脱下军装穿上便装,又重新完成了身份和角色的转换。以前在部队是站岗放哨,摸爬滚打,令行禁止。现在回到地方,没有人给咱发钱,一切就只能靠自己了。
所以,退伍之后直接要面对的事情,也是最重要的事情,就是找一份工作,有一份工资。
或许有人会说,王老兵,不是要先熟悉社会、熟悉地方、找准自己擅长的赛道,然后精准就业吗?
话说得没错,道理也是这么个道理,但即便是正确的话,也要分时候。目前是什么时候?周围就业环境怎样?竞争大不大?大家都有心理准备和合理预期。
我个人的建议是,先别说好坏,退伍之后有一份工作先干着,边干边熟悉社会,边干边找新的机会,边干边想自己最适合做什么,这样是成本最低,也是效果最好的。
想一次性、一下子就找到适合自己、且收入好、发展好的工作,这个简直就是做梦。
我说一个退伍找工作的例子。
这个老兵和我一个连队的,一期士官退伍,退伍后因为感情原因留在了重庆。
他身体素质好,在部队一直当班长,本来是希望找一个管理类的工作,但是简历发出很多,面试的机会都寥寥无几,眼看着退伍费花得差不多了,于是只有改变策略,那就是不管怎样,先上班,先养活自己再说。
要知道,他退伍的时候是在10多年以前,当时找工作和现在是不一样的,公司业务多岗位多,相对要轻松不少,但就算这样,他也没能找到一份满意的工作。
而他的能力并不差,形象也不算差,学习能力也可以,所以不要觉得是他的能力有问题。
有一天他在路过一个售房部的时候,发现对方正在招聘形象保安,就是站在售房部门口的形象人员。于是他就应聘了。退伍军人素质,加上身材体型形象都符合要求,于是很快就上岗了。
这份工作试用期的工资是3000多,合格转正签正式聘用合同,工资是4300元。他当时没有选择,觉得也还可以,于是就开始上班。
那些年房子十分好卖,作为一个售房部的服务接待人员,他主要的任务是维护秩序、展现形象,但是在当时由于买房的客人太多,他反而经常要带领客户,帮销售人员做一些工作。
就这样,在三个月时间内,他就完全熟悉了卖房的所有流程、手续,要准备哪些资料,怎么处理购房过程中的包括贷款、征信等问题。
三个月到了,他如期转正,但就在一个月之后,他却辞职了。原因很简单,他有了更好的选择,去另外一个项目去当职业顾问,也就是房地产销售,收入也提高了很多。
所以,对于我们很多退伍老兵来说,要建立一个认识,那就是,先找一份工作上班比一步到位更重要,而且也没有一步到位的工作。同时,在工作中要善于学习和积累,不断去链接新的资源和挖掘新的机会,这样我们在工作中干,也在工作中成长。
骑驴找马,自然会遇到更好的工作。
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