今天得知我爸退休，预发工资7000元，我整个人都不好了

2024年，新的一批退休人员开始领取养老金了，1月到12月新增的千万退休老人都在忙着测算自己的退休预发工资，这一年是比较特殊的一年，他们刚好赶上了养老金正式并轨，养老金的计发方式有了一些变化。

我爸也将在2024年1月份办理退休，二月份过年的时候，就能领取到第一笔退休工资了，如果节假日退休工资延期发放的话，最迟也能3月拿到退休工资。

我常年在一线城市上班，加上这几年川渝城市经济圈发展起来了，还要经常出差到外省，趁着年底事情比较少，得空就给今年要退休的老爸打电话聊天。

平时我和爸爸很少住一起，一时间也不知道聊什么好，于是就问了问他退休养老金的事情，不问还好，一问我整个人都不好了。

老爸今年算是提前退休了，因为他的工作性质算是特殊工种，小时候武侠小说看多了，我总跟同桌和同学说，我爸爸有独门绝技。

我爸的退休工资，他自己让社保部门的工作人员，提前测算了一下，退休预发工资有7000元，比我在公司上班的底薪还要高，我还得每年拼死拼活出差和做业绩，工资才能达到过万的标准，超越老爸。

但在大城市工作生活，我的工资收入除了缴纳社保之外，一大半都用在房租和日常生活开支了，每年存不下多少钱，实际的可支配收入还不到我爸退休后的一半呢，我都emo了。

怪不得现在国内的旅游团里，很多都是老年团，3亿老人不仅带来了庞大的养老市场，还带来了庞大的消费能力，我爸这个退休工资，加上银行存款，完全可以体验旅居式的退休生活，让人羡慕。

我半开玩笑的说要给辞职给老爸当司机，带他自驾游，享受退休养老生活，但爸爸却说他还要出去上班呢，

他说几十年工作生涯，习惯了绷着一根弦，突然松懈或者在家待着都容易废掉，有一家民企单位已经决定返聘他了，让他当技术顾问，可以继续上班领工资，但不能再继续缴纳社保养老保险了，算是个临时工。

我作为一个年纪轻轻的00后，上班没两年就想着怎么躺平了，没想到我爸退休工资那么高了，还这么内卷，这么拼，一时间我哭笑不得，要是我能提前退休，领个5000退休工资，我马上就会躺平，每天做做饭，追追剧，舒舒服服的享受退休生活了。

老爸提前退休，为什么还有7000元的退休养老金呢？

首先，我爸爸是特殊工种，在工龄满10年之后是可以提前退休的，而且特殊工种能够拿到一些退休金的补贴，这也是对特殊工种人员的一种照顾吧。

但提前退休也意味着失去了更多的养老金积累时间，补贴对养老金的提升也是有限的，关键还是在于我爸在职业生涯期间的工龄和职称积累。

2015年初国企推动养老保险改革的时候，我爸已经在机关事业单位待了20多年，积累了比较长的工龄，而且特殊工种的贡献和付出，让我爸获得了较高的职称评定。

虽然无法像2014年社保并轨过渡期前退休的机关单位老人那样，有35年工龄，可以拿到退休前工资80%以上的养老金。

但连续20年工龄，折算视同缴费年限也是比较高的，加上地区的过渡性养老金计算系数也高一些，所以在过渡性养老金部分，我爸拿得比较多。

今年2024年是并轨最后一年，按照新老办法计发养老金的差额补贴，我爸的过渡性养老金补贴，今年的返还比例是100%。

在退休前的10年，虽然参与社保养老保险的积累不多，但我爸一直在机关事业单位工作，还强制缴纳了一笔职业年金的，缴纳了10年的职业年金，使得退休后养老金发放又多了一笔。

当下职工退休人员在1.3亿左右，人均养老金水平在3500左右，我爸爸的养老金水平是人均养老金的2倍，与一二线城市4000左右的平均养老金水平相比，也依然高很多。

整体来看，7000的养老金属于退休群体中的高收入群体了，这个养老金水平也超过了近80%的职工退休人员。

如果我爸一直在民营企业工作，没有了工龄积累和职业年金，仅仅靠普通职工社保的缴费，养老金水平也很难达到3500，毕竟按照现在的职工养老保险制度，只有缴费时间越长，缴费档次越高，才能积累越多养老金。

普通职工养老保险的参保人员，养老金主要来自基本养老金账户和个人养老金账户，有企业年金作为补充的，少之又少，而我爸爸在机关事业单位，一直待到退休，他的养老金由过渡性养老金、职业年金、基本养老金和个人账户养老金四部分组成，养老金水平自然会高很多。

我现在唯一的担心是老爸的身体，特殊工种之所以能够提前退休，其实与工作性质有关，往往从事的都是危险系数高，容易对身体机能造成伤害的工作，提前退休的老爸不让自己松懈下来，其实就是怕人老了一旦松下来，身体的那股劲没了，就容易生病出问题。

在我爸准备提前退休的那几年，我担心的不是他的养老金高不高，而是医疗保障问题，所以很早我就为老爸买了商业医疗保险和重疾保险，应对可能出现的疾病和意外带来的巨额财务开支，这样既可以不消耗老爸的积蓄和养老钱，还能让家庭保持稳定，按部就班生活。

很多打工人会问，普通上班族，退休金要拿7000元，难吗？

答案是很难的，要达到职工群体的平均养老金水平则容易些比如选择在一二线城市参保或者西藏青海等西部城市工作参保，人均的养老金水平会高一些。

除了参保地区之外，剩下的就是靠个人缴费时长和缴费档次选择了，要超越职工离退休人员的人均养老金水平，缴费年限就要做到与职业生涯齐平或者接近，参保早，档次高，往往退休后的养老金水平会高于同期同地区参保人员。

但要达到7000的养老金水平，仅仅靠单一的职工养老保险很不实际，你需要有其他的养老金替代选择比如企业年金作为第二养老金补充机制，这样才能往少数高退休金群体的方向走。

目前的养老产业市场中，个人不是机关单位退休人员，也不是退休中人群体，要提升养老金水平，只能靠企业年金和个人养老金制度来实现，用社保养老金之外的其他补充养老金机制和产品，让自己达到7000的养老金水平。