《软能力》：吴军讲授那些学校学不到，却让你终身受益的底层能力

近期非常励志的电视剧《幸福到万家》最近大火，不光是因为赵丽颖、罗晋这些流量明星，更多的是女主的励志人生路让人看得很爽快。

何幸福，一个初中没毕业的农村妇女，靠自己闯出一片天地，最后还成为万家村的带头人，这对于注重学历的当下，真的是一记的反击。

而何幸福之所以成功，并不是因为她女主光环事事顺利，她身上非常难得的优点，才是她真正逆袭成功的本钱！

而这些能力，并不是学校里那些书本上可以学得到的。

吴军教授在他的新书《软能力》中就提到了这一点，现在的企业只会为能力买单，不会因为你的学识，你的智商来支付报酬。

而除了专业能力是我们在学校里学习得的，还有许多的非专业能力对我们是否能够成功，也起到了非常重要的作用。

书中总结了五项非专业能力，是绝大多数人都需要具备的基础能力，分别是交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力，还有一点在能力之上至关重要的因素就是品格。

交往力，决定着一个人能做成多大的事情；而洞察力则能看到别人看不到的问题或本质；分辨力，在信息超载的今天尤为重要；职场力决定了一个人在职场道路上能走多远；行动力是一个人能发达成目标的关键，最后的品格，则是人一辈子成功的基石。

一．如何分辨无用鸡汤和哲理故事

网络飞速发展的当下，有很多互联网上的信息是为了迎合大众心理而虚构出来的鸡汤，很多鸡汤对我们并没有实际的用处，反而混乱我们的思维逻辑。

书中给出三个简单可行的办法去辨识哪些是无用鸡汤，哪些是真正的哲理故事。

第一个办法是运用逻辑。

哲学论述的逻辑通常非常严密，而无用的鸡汤虽然看似有些道理，仔细分辨则会发现其漏洞百出，逻辑谬误。

比如当我们认为某些事情是不公平的时候，就会有人语重心长地教育我们“公平和正义不能当饭吃”。实际上，虽然公平和正义不是“有饭吃”的充分条件，但是它确是必要条件，因为如果在没有公平和正义的地方，那可能很多人都没有饭吃。

第二个办法就是把语言作为验证行动合理性的工具，把故事所讲的道理还原到真实情境中来一遍。

就比如有一句流传很广的话，“不要去追一匹马，用追马的时间种草，当你拥有一片草原时，自然会有骏马供你挑选。”

这句话其实就和那句“你若盛开，蝴蝶自来”意思相近，但我们把它挪到真实世界来构思一下真实的情景，就会发现漏洞很多。

比如种草原容易吗？尤其是许多骏马能来的地方，那没有个几百平可能放不下吧，其次，草原可能不一定吸引骏马，更可能是吸引土拨鼠吧。所以这种句子就是无用的鸡汤。

第三个方法，就是看它能否直面现实的挑战。

真正的哲学家，最基本的品质就是要直面问题，不会回避问题，更不会给别人指出一些冠冕堂皇却根本走不通的道路。

而为了一匹马，还要绕着弯去种草地，更何况种草地这种事有许多不可控的因素，所以用这个方法来看，此句话也不合适。

二．如何进入深度工作的状态

在工作中很多人都会说这样的话“我现在没有状态”，那如何让自己进入状态，进行深度工作呢？

吴军教授在书中为我们分享了四个方法。

第一个方法，要分清浅层工作和深度工作的内容，每天安排不同的时间做这两种不同的工作。

一些很快借口做完的，放到一个时间段去做，那些需要深思，需要全身心投入其中的工作则放到可以安静的，无人打扰的时间段去做。

第二个方法，要先衡量你深度工作时所做的事或者所练习技能的重要性和稀缺性。而我们如果想要提高自己的价值，就去锻炼那些具有重要性和稀缺性的工作。

第三个方法，要和你自己喜欢的人在一起工作，如果你无法和你的领导共事，那就要考虑换一家企业了。

第四个方法，尽量少用电子产品。电子产品对深度工作能力会有所损害，比如手机，会分散工作的精力和注意力。

三、为什么说关注点会造就一个人

人的关注方向决定了人的时间分配，而人的时间分配决定了达成目标的效率。有时候，对于无关的事物，哪怕我们只多看一眼，也已经是输了。所以对于那些和自己关系不大的新闻，大可不需要去关心。

其实很多我们觉得是“资产”的星系，实际上都是“债务”，比如那些基本不用却还要花费精力维护的东西，离生活太远的所谓“天下大事”、需要很多时间维护的游戏账号.......这些都是债务。

如此，吴军给出了四个提高效率的方法。

第一，无论是结交朋友还是做事，不必求全贪多，挑选出一些确实值得的人和事就可以了。

第二，对于这种挑选的做法，不必有负疚感；

第三，所谓效率，更重要的是较长时间周期内的效率，而不是30分钟或者2个小时的效率。提高效率的秘诀在于，把更多的时间花在重要的事情上，不要在做事情的时候对那些可有可无的事情左顾右盼。

第四，我们的眼睛往哪里看，我们为什么样的人所感动，我们自己就会成为什么样的人。

能力是我们每个人的立足之本，不过并非所有的能力学校都会教，很多要靠我们自己培养，包括书中提到的交往力、洞察力、分辨力、职场力和行动力。这些能力需要每个人用心学习慢慢领悟。