江苏
苏报讯（记者 邵群）苏州市聚焦重点就业群体，因地制宜推进零工市场建设，助力提升高质量充分就业实际成效。截至去年12月底，全市已建成31家零工市场（驿站），其中综合性零工市场7家、专业性零工市场4家、零工驿站20家；全市累计举办零工招聘会351场，2839家招聘企业提供3.7万个岗位，入场应聘的零工人员达6.07万人次，其中达成初步就业意向9944人。
位于相城区的苏州市建筑业零工市场是江苏省首家建筑零工市场，自去年10月运营以来，已举办线下专场招聘15场，参会企业560余家次，提供岗位3000余个。姑苏区人社部门创新打造“苏式护理”数字化零工市场，推出数字化陪护管理工具——金优才“享优护”小程序，提供移动化、标准化、专业化陪护和健康服务，实现服务人员、服务需求、服务质量及服务订单全流程数字化。
苏州市劳动就业管理服务中心相关负责人介绍，按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务要求，苏州健全“综合性零工市场+专业性零工市场+零工驿站”的市场体系，根据各地产业发展和用工实际，建设要素多元、特色明显的“小而精”零工市场，满足企业个性化用工需求和求职者多样化就业需求。
值得一提的是，苏州各地零工市场数据与江苏省平台贯通，依托全省统一平台“就在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”小程序，实现各级求职招聘业务一网办理、全省共享，为零工人员提供24小时全天候不间断服务，并以数据为抓手，摸清服务对象底数，提升精准服务、智慧监管和科学决策的数字化治理能力。强化与苏州公安、卫健、商务等部门数据共享，智能匹配，向企业和求职者精准推送各类就业政策、就业服务，努力实现政策找企、岗位找人，为求职者提供均等可及的优质公共就业服务。
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