上海
"精准对接 共链未来"人力资源服务供需对接会于近日在仁联集团成功举办。此次活动以深入贯彻“北转型”战略为核心目标，聚焦人力资源市场的发展与人才高地的建设，致力提升顾村镇企业对人才租赁和促进就业政策的认知度和惠及面，从而为企业应对人才挑战提供有力支持。
会上，宝山区人才服务中心高层次人才服务科科长吴天益对《宝山区人才安居政策》进行了详细解读，内容涵盖安居资助政策和人才公寓政策两个方面，为企业提供了宝贵的指导和参考。
顾村镇社区事务受理服务中心肖哲诚对顾村镇促进就业政策进行了解读，旨在帮助企业更好地运用人才政策，激发人才活力，加大人才引进力度，充实人才队伍。
仁联集团副总王晋老师分享了用工高峰期的挑战与应对策略，结合实际案例探讨切实可行的解决路径，为企业提供了宝贵的实战经验。这些经验将有助于企业在面临用工高峰期时更加从容应对，提高人力资源管理水平。
现场答疑环节中，19家企业代表与授课老师及仁联服务顾问开展了深入而精准的交流。他们针对各参会代表的疑问进行了热烈讨论，共同探讨问题的答案和解决方案。这种互动和沟通为企业间搭建了一座知识共享与合作的桥梁，有助于促进彼此的理解和成长，实现资源共享、优势互补，共同推动人才服务行业的创新与发展。
展望未来，顾村镇将继续关注企业人才服务需求，积极落实各项惠企政策，多措并举优化人才发展生态，打造有温度、有速度、有力度的营商环境，为镇域内企业高质量发展提供有力支撑和坚实保障。
信息来源：镇投促办
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