PART
01
为了提升利州公益团队的凝聚力,培养员工内部学习力,让员工在服务中发挥积极性、主动性、创造性作用,机构邀请静待花开团队发起人、资深团建师李秀虹老师,结合利州公益项目特点,量身定做设计了以“一起向未来”为主题的员工赋能成长训练营,内容包括回首2023,展望2024;发现更好的自己;情绪管理三部曲;压力管理——突破职业倦怠;家庭事业双优平衡以及新春礼物大馈赠等。赋能形式包括但不限于团体沙盘互动、畅想未来分享、小组内动力激发互动等。
02
PART
在团体沙盘互动环节中,通过老师的专业带领及引导,大家总结过去一年多工作中的优势和不足,精准定位自身提升空间;通过不同主题的沟通互动,看到同伴优势,快速找到最佳合作方式,并在沙盘改动中,找到自己认为最重要的点,并体验通过合作完成一个作品。大家找到2024年成长方向,通过学习、实践等弥补个人能力的不足并逐渐进步。
PART 03
秀虹老师说:员工赋能成长营可以助力大家在工作中更加得心应手。团体沙盘形式也增强了大家沟通和合作能力。通过新年展望让大家在回顾过去一年工作成果的同时,以满满正能量开启新的一年。
PART 04
大家说:通过赋能训练营的组织和开展, 我们释放了压力,更加自信,也充满了力量,将以更饱满的工作热情和良好的精神面貌投入工作当中,期待下一期团训!
电话|024-31677882
官网|www.lnlzgy.org
邮箱|lizhoufupin@126.com
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