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财务公平法案简称FFP，它是欧足联于2010年颁布的一项针对欧足联旗下赛事参赛球队的财政法案，该法案于2014年正式生效。该法案主要目的就是规范各俱乐部的财政行为，促使俱乐部实现盈亏平衡健康发展。简单来说就是，要求俱乐部不得出现亏损，收入要高于支出。每个赛季结束，任何想参加欧战的球队都必须提交财政报告。如果无法达标，那么他们将不能得到欧足联的许可，也就无权参加欧战。
正是因为欧足联的财务公平法案，欧洲各大俱乐部都是绞尽脑汁，利用该法案的漏洞，最大程度的让球队安全通过FFP，下面我们看看各大联赛球队是如何合理违规的：
一．意甲球队为了避免转会财务支出，习惯用租借+买断的方式延长分期付款周期；
财务公平法案中规定球员转会费用是按照球员签订合同期限进行记账，也就是如果球员转会费用1亿欧元，球员与俱乐部签约5年，那么该球员的财务支出记账为每个财年支出2000万欧元。于是意甲球队在签约球员的时候，先是用一笔租借费租借球员一年，然后再用转会费买断球员，合理将每个财年的记账转会费降低下来。
二．豪门球队为了避免违反FFP，采用关联企业进行商业赞助的方式为俱乐部开源；
在这方面有很多豪门球队都有这种操作：
1.尤文图斯的胸前广告赞助商Jeep就是后台老板的关联企业，每年赞助费是4500万欧元，而同期国际米兰的胸前广告赞助商新签卡塔尔航空每年仅有1500万欧元。
2.巴黎圣日耳曼的操作更是夸张，2017年夏窗巴黎圣日耳曼俱乐部接连用1.8亿欧元签约姆巴佩和2.22亿欧元签约内马尔，然后巴黎圣日耳曼俱乐部与卡塔尔旅游局签下一份高达2亿欧元的赞助费合同，最后巴黎圣日耳曼俱乐部与卡塔尔航空公司签下一份每年高达7000万欧元的顶级赞助合同。
3.曼城俱乐部的操作也是让人无语，他们的方式更加直接，直接让伊蒂哈德航空公司以4亿英镑购买曼城俱乐部的主场冠名权，让球队直接拥有一笔超大的资金来源。
三．俱乐部为了控制球队的经营成本，在高薪球员工资方面做手脚；
在这方面基本上大部分俱乐部都有这种操作，最后被曝光的主要有两家俱乐部：
1.尤文图斯俱乐部，已经被欧足联罚分并禁止参加欧冠一个赛季的处罚，他们当初引进C罗开出了3000万欧元的年薪，但是当时尤文图斯队内顶薪才800万欧元，于是他们为了避免打破队内工资体系，让背后财团的旗下企业与C罗签订了多份广告代言合同，用以匹配3000万欧元的年薪支出。
2.巴塞罗那俱乐部，为了避免违反FFP，俱乐部与球队高薪球员全部换签合同，前面两年降薪，后面补齐前面降薪部分工资，并适当设置忠诚奖金条款作为补偿，于是球队后面出现了如皮克，阿尔巴，德容，布斯克茨等超级年薪情况。这种奇葩的方式让球队在当时通过了FFP，但是拉波尔塔接手球队的时候，球队面临全面崩盘危机，最后是靠五次经济杠杆，融资超11亿欧元才勉强解决危机。
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