30省份2023年养老金计发基数已公布，涨多少？为什么只涨这么多？

2023年养老金计发基数，是2023年退休人员计算真正养老金的一项最重要数值。只有计发基数公布以后，才能计算出真正的养老金，否则就是临时预发养老金。

全国2023年的养老金计发基数公布时间并不一样，特别是黑龙江一般在每年的12月份就公布了下一年的计发基数，这也是唯一一个不需要养老金重算的省份。

截至目前，全国除了河南省以及广东省的深圳市还没有公布养老金计发基数以外，其余30个省份都公布了。具体是多少呢？与大家分享一下。

首先是北京市，11月15日公布，计发基数为11525元，增长率是4%。北京市的养老金计发基数，是全国第二高。北京市全口径社平工资是11293元，如果工资明年还能维持6.3%的增长率，差不多就能完成过渡了。

第二是上海市，6月底就公布了，是12183元已经过渡到了全口径社平工资，增长率为6.91%。上海市在过去的时候养老金缴费和计算使用的社平工资比全口径社平工资还低一些，这样有利于人们缴费负担轻一些。

在国家统一要求使用全口径社平工资时，就第一个完成了过渡。现在计发基数高，以前缴费基数低，大家确实“赚了”。类似的，还有山东青岛，当时青岛市计算养老金使用的社平工资是全口径，但是由于先全省统筹，就先过渡到了全省的城镇非私营社平工资，涨了一大截。

第三是西藏自治区，有关通知文件中并没有指明是什么口径，但说的是社平工资。由9900元上涨至10791元，增长9%。

第四是广东省，计发基数为9028元，11月13日，公布增长率3.99%。不过，广东省的深圳市企业退休人员计发基数目前已经公布。广东省深圳市的机关事业单位退休人员使用的是全省统一的计发基数。

第五是天津市，计发基数为9016元，增长率3.97%。天津市的全口径社平工资为7919元，比上年增长5.9%。

第六是湖北省，计发基数有三档，虽然没见统一公布的文件。但是从一些湖北省武汉市、襄阳市的11月份退休人员待遇审批表中可以看到，今年的一档和二档计发基数分别是8613元和6247元，增长率并不高，只有0.96%和1.23%，但这并不是全国最低。比较特殊的是湖北省也不公布全口径社平工资，缴费基数上下限是分为三档公布执行。

第七是江苏省，计发基数是8613元，非常巧和湖北省的一样，也是通过退休待遇审批表看到的，增长率只有3.66%。目前，江苏省使用的是暂时性的缴费基数上下限，推出的的全口径社平工资是8014元，比上年度（也是暂时缴费基数上下限）增长10.18%。

第八是青海省，计发基数为8591元，增长率3.99%。青海省的全口径社平工资是8029元，增长率5.59%。从有关数据对比来看，两三年就能实现并轨了。

第九是四川省，2023年计发基数为8079元，增长率只有3.29%。四川省的全口径社平工资增长率只有4.29%，所以计发基数的增长率并不高。

第十是云南省，计发基数为8023元，增长率为3.30%。云南省也是因为全口径社平工资增长率不高（同样是4.29%），导致的计发基数增长率偏低。

第十一是重庆市，计发基数为7988元，增长率3.07%。重庆市的全口径社平工资增长率更低，只有4.07%。从这一角度来看，也就是说计发基数增长率，至少要比全口径社平工资增长率低1个百分点以上。

第十二是宁夏自治区，计发基数为7953元，增长率3.99%。宁夏自治区的全口径社平工资增长率是7.91%，计发基数增长率并不见得太高，说明应当是国家限定计发基数增长率不得超过2023年养老金总体调整水平加0.2个百分点吧（4%）。

第十三是吉林省，分为多个计发基数。吉林省的大多数地区已经使用全口径社平工资了，为6655.33元，增长率为4.24%。长春市的养老金计发基数较高，今年达到了7726.67元，增长率只有1.61%。还有一些其他情况就不再详细介绍了。

第十四是海南省，已经使用全口径社平工资，为8050元，比上年增长5.93%。

第十五是浙江省，也已经使用全口径社平工资，为8020元，比上年增长7.84%。

第十六是安徽省，使用计发基数为7688元，比上年增长3.88%。安徽省今年使用的全口径社平工资是6698.08元，比上年增长了4.87%。

第十七是福建省，为7528元，12月22日公布，增长率是4%。福建省今年的全口径社平工资是7020元，增长率是5.5%。

第十八是陕西省，为7489元，增长3.99%。陕西省的全口径社平工资 为7028.67元，增长率7.42%。

第十九是山东省，三个计发基数为7468元、7069元和7682元，增长率分别是3.97%、6.57％和1.98%。这实际上也说明对于各省的过高计发基数会控制其增长率，按照减半处理了，主要目的是为了加紧推进养老保险全国统筹做准备的。

第二十是湖南省，计发基数为7417元，增长率4%。湖南省的全口径社平工资增长率为5.14%，还是多了一个百分点多。

第二十一是内蒙古自治区，为7469元，已经使用的是全口径社平工资，增长率5.36%。

第二十二是新疆自治区，计发基数为7625元，也是全口径社平工资，增长率为7.56%。

第二十三是甘肃省，计发基数为7359元，增长率为3.98%。甘肃省的全口径社平工资是6.5%，达到了6816元，都很正常。

第二十四是河北省，计发基数为7122元，增长率3.99%。河北省的全口径社平工资增长率达到了7.3%。

第二十五是贵州省，已经使用全口径社平工资了，为6857.58元，增长率只有0.88%。

第二十六是辽宁省，三个计发基数分别是6987元、8141元和8690元，增长率分别是3.97%、1.99%和2.00%。辽宁省的全口径社平工资增长率是7.21%，还是相当不错的。

第二十七是山西省，养老金计发基数为6897元，增长率是3.02%。山西省今年的上年度全口径社平工资是6438元，增长率8.86%，这是暖心唯一搞不明白的省份。是不是网传数据搞错了？求大家指正。

第二十八是江西省，计发基数为6747元，增长率为2.71%。江西省的全口径社平工资是6098元，增长率3.71%。

第二十九是广西自治区，计发基数为6629元，增长率为2.90%。广西自治区今年的全口径社平工资为6439元，增长率是3.91%。预计广西自治区也很快就会实现并轨了。

第三十是河南省，目前还没有取得有关数据。但是根据一般的程序，应当是需要报人社部、财政部批准后才会公布。河南省今年的全口径社平工资为5965元，增长率是5.00%。

如果没什么意外，按照上面大多数省份的规律来看，河南省2023年养老金计发基数应当增长4%，由6155元增长为6401元。

第三十一是黑龙江省，去年就公布了计发基数是6430元，这同样也是社平缴费基数。不知道今年是不是还会在12月份公布明年的计发基数和缴费基数。

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