山西
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“点击遇见美好-关爱员工从心出发—输入手机号验证登录—进行‘员工心理测评’”。办公室内员工们正在讨论如何进行心理测评。
近日，建行吕梁分行组织开展员工心理健康关爱测试，旨在了解员工真实想法，解决员工在心理健康方面存在的困惑和问题，切实把“我为员工办实事”落在实处。
据悉，该项目包含专项成长关爱辅导、员工个体心理健康关爱等模块，从生理反应、心理反应、行为反应、强迫反应、身体不适、生活不适、抑郁情绪、焦虑情绪、人际敏感、恐怖症状、偏执思维、思维异常、情绪冲动、压力源、团体归属感、主观幸福感、工作满意度等13个维度进行评估，让员工更了解自己的心理状态，做到“快乐工作 健康生活”。
员工们纷纷表示，将主动立足本岗，坚守职责和使命，不断提高工作积极性和效率，满足和超越客户的金融和非金融需求，用优质金融服务树立全新金融形象，坚决筑牢分行高质量发展基础。（张燕）
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