成都市沄崃投资人才引进

成都市沄崃投资集团有限公司（以下简称引才机构），成立于2021年2月，是服务于邛崃市城市开发建设的市属国有企业，以经营城市为重点，坚持商业化逻辑，聚焦城市建设、城市运维、城市开发和实体菏泽新途径经营四个专业化领域，着力成为城市综合运营商的典范。现根据业务发展需要，经报请邛崃市委市政府审定同意，拟面向社会公开引进2名人才。现将有关事项公告如下：

一、引才计划
详见附件《成都市沄崃投资集团有限公司2023年下半年人才引进计划》（以下简称引才计划）。
二、引进对象及范围
符合引才计划资格条件的社会在职、非在职人员。
报名人员需取得引才计划人才资格条件要求的国家承认的学历等证书。未在规定时间内提供相关证书的，不予进入下一步引才环节或不予聘用，责任由报名人员本人承担。
三、人才基本条件
（一）人才应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行引才岗位职责的身体条件。
3.符合引才计划确定的其他条件，有专业任职资格要求的，应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。
6.2023年8月1日后未毕业仍然在读的高校生。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.其他经审查不符合报考资格条件的。

四、引才程序
报名—资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年12月17日24:00。
2.报名方式：通过电子邮件方式报名，不设现场报名。报名人员应下载并认真填写《成都市沄崃投资集团有限公司2023年下半年人才引进报名表》（附件2），并将报名资料的电子版和扫描件按顺序整理发送至电子邮箱523190290@qq.com进行报名，邮件以“报名职位＋姓名＋联系电话”的格式命名。（如：云上科技执行总经理+张XX+138XXXXXXXX）
3.报名需提供的资料：
（1）《成都市沄崃投资集团有限公司2023年下半年人才引进报名表》（附电子证件照片）；
（2）身份证（正反面）；
（3）学历学位证书；
（4）学历学位证书验证证明（学信网截图）；
（5）岗位条件要求的其他证明材料。
4.报名要求：
（1）报名人员应认真阅读本公告和附件1引才计划。
（2）报名时报名人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。报名人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求完全相符。其中高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供所在高校对其所学专业的认定证明。
（3）报名人员报名时所留联系方式应准确无误，并保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知引才机构。因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由报名人员本人承担。

（二）资格审查
资格审查工作将贯穿人才引进工作全过程，任何阶段如发现不符合引才计划人才资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将菏泽新途径随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由报名人员本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取聘用资格的，按有关规定处理。
1.资格初审。由引才机构根据《成都市沄崃投资集团有限公司2023年下半年人才引进计划》中所列条件及报名人员邮件提供的证明材料进行初审。经资格初审合格的人员，引才机构将以邮件回复的方式通知资格复审及面试相关事宜。
2.资格复审。通过资格初审的报名人员携带以下资料进行现场复审。
①居民有效身份证件原件及复印件1份；
②提供毕业证和学位证原件及复印件1份；
本人近期免冠正面1寸证件照片3张；
③岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书或证明原件及复印件1份；
④有工作经验要求的岗位还需提供工作经历、职位证明材料(任职文件、合同、社保缴费记录等)原件及复印件1份。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘岗位(专业)资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点进行资格复审的，视作自动放弃面试资格。
（三）面试
1.面试时间及地点：以邮件回复方式通知。
2.面试开考比例原则上不低于1：2；达不到上述比例的，由引才机构调减招聘人数；无法调减的，面试正常进行。
3.面试当日未按规定时间和地点要求参加面试的报名人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不递补。
4.若某岗位在面试过程中无人通过，引才机构有权作出取消该岗位本次招聘的决定。
5.面试成绩及拟录用人员名单，于面试结束后在邛崃市人民政府门户网站进行公示。
（四）体检
引才机构根据面试成绩由高到低确定体检人员。体检项目、标准和要求参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体菏泽新途径检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检不合格或自动放弃资格等原因出现的空额不进行递补。
（五）考察
体检合格者进入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不进行递补。
考察结束后，由引才机构按程序将拟聘用人员名单及相关情况报邛崃市委市政府同意后，进行公示。
（六）公示
考察结果在邛崃市人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用资格条件菏泽新途径的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
（七）聘用
公示期满无异议的，依规与聘用人才签订劳动合同。新聘用的签订一年期固定期限《劳动合同书》，试用期2个月，试用期满不合格者予以解聘。
拟聘人员在规定的时限内向引才机构报到，未经引才机构同意，逾期未报到者，视为本人自愿放弃，取消聘用。
因逾期未报到和试用期不合格而产生的空额不再递补。