12月5日一大早，东莞市大朗镇社区卫生服务中心健康副厂长团队来到长园电子（东莞）有限公司，开展健康义诊、宣教、慢性病筛查、家庭医生签约等服务，不少刚下大夜班的工人也被吸引得停下脚步。
从今年2月东坑镇率先创新尝试，到3月初东莞市卫生健康局选取横沥、茶山、桥头等镇进行试点，再到9月中旬在全市重点企业推广，东莞在全国首创的“健康副厂长”工作模式开展得如火如荼，成效显著。
统计显示，截至11月底，东莞全市33个镇街（园区）已为817家企业配备517名健康副厂长，已开展739次现场服务，服务企业员工5.7万人次，对接受服务的38413名员工进行满意度调查，满意度高达98.7%。
“健康副厂长服务，启发并拓展了我的工作思路，有效推动了基层首诊工作。”大朗镇洋乌社区卫生服务站站长黎黎在今年的9月12日被聘任为健康副厂长。
今年，大朗镇选取镇内300人以上企业50家纳入首批“健康副厂长”服务对象，项目实施以来，累计入企现场服务53次，受益员工近1万人次。
大朗镇副镇长张敏莉说，“健康副厂长”实现了员工、企业、政府三方共赢。
“健康副厂长让我们企业感受到了诚意，享受到了更便捷更优质的服务。”安姆科集团东莞奇妙包装有限公司员工297人，当车间有员工因为生病请假时会对正常的生产经营造成一定影响。如果是重要的岗位因健康情况缺人时，企业就不得不重新安排工作流程和工作分配。负责人介绍，健康副厂长服务开展后，企业的出勤率提升了10%，员工的整体健康水平得到了提高。
东莞现有21万家工业企业，规模以上工业企业1.38万家，数量位居全国第一，产业工人超过500万。
付出青春和汗水的同时，东莞不少产业工人健康意识有待提高、生活方式不科学、职业健康体检比例偏低、职业危害防护措施不足等短板问题不容回避。新产业、新就业形态带来的职业紧张、肌肉骨骼疾患等新型职业健康问题也日益突出。
东莞首创的“健康副厂长”以需求为导向，把医院“端菜”转变为企业和职工“点餐”，将更多的名院、名科、名医等优质医疗资源下沉到工厂企业、深入到生产一线，解决了广大企业工人最关心、最直接、最急需的问题诉求。
如今，“健康副厂长”工作模式运转两个多月，形成了市、镇街、企业齐抓共建、多方共赢的良好局面，呈现出“百花齐放春满园”的良好态势，探索出“点单式”医疗服务、“政府+村组+企业”联手等特色经验。
在健康赋能制造业发展方面探索了“东莞经验”。全市卫生健康系统主动融入全市制造业高质量发展大局，在全市推广“健康副厂长”工作模式，主动上门为企业提供专业贴心的医疗健康服务，是健康服务助力制造业发展的有益探索。
在先行先试上为全国全省提供了“东莞模式”。“健康副厂长”模式充分考虑了每个镇街和企业的现实状况，在规定动作后鼓励各镇街因地制宜创新自选服务，经过在全市大范围的实践，证明这个模式是切实可行、经得起考验的。
在部门联动为民办实事上彰显了“东莞力度”。卫健、工信、人社、商务联合制定工作方案，各部门共同发力，建立起政府、医疗机构、企业三方合作机制，为企业提供点对点、面对面的健康服务，体现了东莞用心用情用力服务企业发展的理念。
东莞市卫生健康局局长张巧利介绍，如今，“健康副厂长”正边探索、边实践、边总结，聚焦建立长效机制，注重成果转化，争取多方合作共赢局面，形成更多可推广可复制的东莞经验、东莞模式。
在推进会上，参会的各镇（街）代表探讨认为，东莞的“健康副厂长”工作尚处于起步阶段，仍需加强部门之间、镇村之间、医企之间的沟通联系，强化宣传推广，消除企业顾虑，扩大企业服务的覆盖面，让更多企业员工受惠。
东莞市政府副市长黎军对“健康副厂长”工作非常关心，从开始试点到全市推广，中间的每一步她都很清楚。12月5日，她来到了长园电子（东莞）有限公司，面对面了解健康副厂长的诊疗活动、与企业代表交流。
接下来，东莞将加强组织领导，加大支持力度；强化宣传推广，拓展覆盖广度；加强资源整合，挖掘服务深度；紧扣企业需求，提升服务温度；创新服务方式，打造品牌亮度，将健康送进企业、送进万家，全方位、全周期保障企业员工健康。
南方+记者欧雅琴
健康东莞
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
