11月30日—12月1日,中山市第二届“香山杯”集体协商竞赛活动举办。经过两天的激烈角逐,中山港街道代表队荣获比赛冠军。
活动旨在夯实集体协商基础,培养一支精业笃行、勤学善用的集体协商队伍。活动由中山市总工会、中山市人力资源和社会保证局、市工商业联合会、市企业联合会、市企业家协会联合举办。
据悉,竞赛通知下发后,工会、人社、企联、工商联等不同领域、不同岗位人员积极报名参赛。在预赛选拔阶段,各镇街工会制定了详细的工作方案,组织选拔、择优组队,确保参赛队伍的能力和水平。全市共24支队伍120人参赛,具有广泛性、代表性和专业性,活动成为培养人才、锻炼队伍的重要途径。
竞赛邀请和谐劳动关系三方人员、工会律师、专家评委进行全程指导、实战培训、选拔评议。比赛中,职工方、企业方协商代表进行现场模拟集体协商,考察协商代表对法律法规政策的掌握、协商策略的运用,以及处理劳动关系矛盾的方法和技巧。
本次集体协商竞赛结合当下形势,紧扣热点,以新业态网约车行业和传统业态厨电生产企业为背景,围绕工资增长、福利待遇、劳动保护、技能培训等议题展开现场模拟集体协商,促进劳资双方换位思索,不断提升集体协商工作质量水平。
近年来,中山市劳动关系“三方四家”广泛推进集体协商工作,促进企业和职工协商共建、效益共享,树立一批优秀典型,建立了一支专、兼职集体协商指导员队伍;组织开展集体协商技能竞赛,充分发挥了集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用。
本次竞赛锤炼了高素养、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍,为中山市集体协商工作奠定了人才基础,达到以赛促训、以赛促学、以赛促效,增进交流的目的,切实提升集体协商工作整体水平,促进中山市劳动关系和谐稳定。
[采写]南方+记者廖冰莹
[摄影]实习生林丹妮
[通讯员]曹烁冰
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