黑龙江一保姆辞职不干，雇主拿着她行李检查，担心她偷走家里东西

人和人是应该要有点信任感，不能总觉得别人就是小偷，在自己家就会偷东西回家，这样的做法是挺恶心。

不过总有些人是疑心病重，在和他人产生点纠纷时，总会怀疑对方会做坏事，在走时就和对方闹得不愉快。

近日，黑龙江哈尔滨，一位雇主就是这样的性格，还担心保姆偷她家的东西。

因为两人有点工资的纠纷，雇主觉得她会偷自家东西，把所谓的损失给补上，然后就去翻找着保姆的行李。

一位女子正蹲在地上，一点点把行李箱的东西翻出来，看看有没有自己的东西，提到这事另一方也很生气。

另一方是女子家的保姆，看着雇主翻她的东西时，保姆感觉这行为很厌烦。

此前女子是找了个住家的保姆，也没说对保姆的干活有什么意见，后面两人为工资怎么算的事有点争议了。

大概就是法定节假日的事，之前中秋和国庆连在一起，总共有4天的法定节假日，那几天保姆也是放假了。

原本保姆的工资是按月算的，每月也有固定放假几天，按照保姆自己的想法，法定节假日是不能扣掉天数的。

然而也就是保姆自己的想法，女子可不管什么法定节假日，在她看来没上班就要扣天数，这4天全都要扣掉。

不过在保姆放假时也没说，一直等到11月底才说扣钱，这也让保姆感觉很不满，这4天的工资必须要补上。

这不两人也吵起来了，保姆更不想做下去了，让雇主结算工资就要走了。

两个观点不同的人凑到一起，想要靠两人协商好是没可能，最后家政那边介入调解，两人算是各退一步了。

这4天的法定节假日就算2天，不过保姆还是觉得不合理，只是不想和雇主再吵了，干脆就同意了2天的工资。

也不知是故意想恶心保姆，还是真的担心被偷东西，在保姆收拾好东西走前，雇主就去翻她的东西检查起来。

看着雇主顾客把包和箱子都打开，保姆也感觉是受到了侮辱，最后也没查到什么，保姆拿着东西就走人了。

老话说用人不疑。

在找保姆时还是不要疑心病太重，总觉得对方会偷自己家的东西。

现在又能有什么好偷的，全都是用手机在支付了，家里根本就没什么现金，贵重的也可以锁保险柜或柜子里，根本就没有什么值得偷的。

一个能长期做保姆的人，基本也不会有偷东西的行为，因为名声坏了就砸饭碗，保姆可没有那么傻去偷东西。

不过就文中的事情来说，雇主应该也不是觉得偷东西，而是跟保姆有了争吵后，故意在保姆面前这么恶心人。

不过雇主这么做是大错特错，也许会让保姆变得难堪，但是这行为被曝光到网上后，那会难堪的就是自己了。

不管她和保姆有什么矛盾，只要不是检查到是偷东西，那会雇主就站不住理了。

所以说，凡事还是要好聚好散，既然都已经协商好了，走时也不要给别人难堪，毕竟这可能是最后一次见面了。