老领导长期打压我，退休后我升任单位正职，他儿子被裁员求我放过，我笑道：这是报应！

我在基层工作多年，刚刚调入公司部门，就遭遇了“小人型”领导。朱总也是从其他分公司提拔交流到这里的，他第一眼就看我不顺眼。

现在回忆起来才明白，只因我调入机关部门时，没有在第一时间去给他“拜码头”，主要是没给他送见面礼，他就百般看我不顺眼，千方百计给我“穿小鞋”，长期压制我的成长。

我有时候想不通，朱总也是快退休的老同志了，上级也是考虑他的年龄，给他解决了副职转正的待遇。快退休的人都比较善良，给自己的退休留好后路。

朱总非要反着做，并没有变得善良，本着“有权不用、过期作废”的理念，趁着在职最后几年多捞一点好处。

可我偏偏不是他心目中的那种趋炎附势、请客送礼的人，所以，我不向他妥协，也不向他巴结，他对我不感冒就理所当然了，我干得再好也是白搭。

有一次他酒后失言：小李干得再多、干得再好，不给我送礼，对我有个毛用？逢年过节连张购物卡都不知道送的人，在我这里还想进步？做梦去吧！

所以，当单位上的多数人都在投机钻营时，我可能算是为数不多的“例外”，就是一小撮不懂规矩的“傻孩子”，得到了朱总的长期打压，有几次提拔的机会都被他给否决了。

几年前，朱总还没到退休年龄就办理了“退休”手续，明眼人都知道，上级已经调查了朱总的问题，给他留了情面，让他提前退出了实职。

朱总也带坏了单位风气，那些顺着他的人受到了牵连，人走茶凉，树倒猢狲散。这是他注定的结局，因利益建立的关系，终究会利尽人散。

上级单位不放心提拔朱总推荐的那些干部，反倒是我这种埋头苦干、不跑不送的人脱颖而出，经过几年的提拔培养，最后当上了单位正职。

我上任后推行了岗位竞聘工作，好好整治一下机关作风。朱总在退休前曾违规安排了他那位不务正业的儿子。这位公子哥仗着老爸的权势，不珍惜工作，三天打鱼两天晒网，还对部门主任不尊重，根本不服管。

在这次岗位竞聘中，毫无意外，朱总的宝贝儿子被部门员工打出了历史上的最低分，几乎吃了“鸭蛋”，面临即将被淘汰的结局。

朱总带着儿子来到我家，给我送了“重礼”，求我放他儿子一马，给他儿子调换一个岗位，千万不要让他下岗，丢人不说，还丢了收入。

我坚决不收“厚礼”，对朱总坚定地说：竞聘上岗这件事情，我尊重部门打出的分数，该下岗就下岗，谁来说情也没用，必须按规定办。你不要给我送礼了，因为我压根也不想成为你这样的人，今天的结局就是报应。

【1】因果轮回，皆有报应。在职时不公事公办、只想谋取私利，失去价值时就会饱尝人们的唾弃。莫怪他人薄情寡义，做人不地道，你退休后就得不到尊重。

【2】为官一任，造福一方。当你有权有势时，就要尽量多给员工办实事、办好事，否则，你就会失去人心，等你“凉”了的时候，等待你的就是人走茶凉。

【3】坚守原则，平平安安。人在江湖身不由己，一定要坚守自己的内心，才能行稳致远。人生在世不称意，平平安安才是福。