山东
编者按：为进一步挖掘提炼可复制可推广的职业教育改革发展经验，助推山东产教深度融合及职业教育现代化建设，山东广播电视台联合山东省教育厅、山东省职业技术教育学会、山东科技职业学院共同举办山东省职业教育高质量发展调研行活动。活动将借鉴“高端智库看山东”系列调研行成功举办的经验，邀请高水平专家及媒体走进高职院校，深度调研把脉、精准建议施策，助力职业院校打造新时代职业教育现代化样板和标杆。2023年11月24日—25日，山东省职业教育高质量发展调研行活动走进山东科技职业学院。
齐鲁网·闪电新闻11月24日讯11月24日上午，“高端智库看山东”2023山东省职业教育高质量发展调研行专家团走进山东科技职业学院。在绿色化工实训基地（环境工程实训室），生物与化学工程系的学生正在为来年的全国职业院校技能大赛进行积极的备赛，就在不久前结束的2023年全国职业院校技能大赛（高职组）“智能节水系统设计与安装”比赛中，陈垲旋、李得民两名同学代表学院获得该赛项的团体一等奖。近年来，生物与化学工程系的学生已连续多次在全国职业院校技能大赛上获奖，共获一等奖7项，所在系教师在山东省职业院校教学能力大赛中获奖5项（一等奖1项），在山东省第十届高校青年教师教学比赛中获得一等奖1项，三等奖1项。一系列成绩的取得是近年来学院强化“以赛促教、以赛促改、以赛促学”理念，深化专业与教学改革实践的“山科智慧”。
山东科技职业学院创新“岗课赛证融通”综合育人模式，近五年，获国家级教学成果奖二等奖1项、全国优秀教材奖二等奖1项，建成国家规划教材17部，入选省级一流核心课程2门，其中1门推荐至教育部；入选省级优质教材3部，全部推荐至教育部；参与研发“1+X”证书6个，参与试点专业46个、试点证书48个，考证学生7008人，通过率91.3%；遴选培育“齐鲁工匠后备人才”317人。
在采访过程中，生物与化学工程系副主任陈义群的一番话让人印象深刻，他说：“我们专业对接的都是行业的龙头企业，岗位需要我们学生有什么样的能力，我们就培养什么样的能力。”近年来，学校更加注重校企协同，创新“职场化+信息化”人才培养模式的建设，构建了价值塑造、知识传授、技能训练、创新实践、素质养成的“五位一体”培养体系；开发职场化与信息化融合的现代职教课程，校企共建了670个校内外实训基地、55个虚拟仿真实习实训系统，形成职场育人环境；建设了“三种能力、三重角色”良师团队；实施“线上、线下、职场化”教学模式改革；构建形成了“大爱厚德、善思精技”的职场化育人文化。学院被教育部评为全国职业院校“教学管理50强”院校，“职业素养高、创新能力强、发展潜力大”的山科品牌效应逐渐显现。
深化校企协同，实现人才培养与社会需求精准对接。近5年来，学校培养高素质技术技能人才2.8万余人，50%以上制造类专业毕业生就业于行业头部企业，学生国赛获奖22项，其中一等奖11项，引进3年以上企业经历的教师90余人，培育了60余名全国技术能手，省级技术技能大师等领军人才，打造出一批高水平双师队伍，建成26个省级以上科研平台，打造智能制造领域技术创新“孵化器”；近五年立项科研项目500余项，授权发明专利113项。牵手鲁泰纺织等“走出去”企业共建鲁班工坊，开展中外合作办学项目6个，实现了教随产出、产教同行。
提起学校下一步的发展愿景，山东科技职业学院党委书记郑德前自信满满，他说：“下一步学院将加快实施十四五教育强国推进工程，产教融合实训基地项目，紧密对接产业链、创新链，深化产教融合、科教融汇、校企合作，围绕服务先进制造业强国建设，绿色低碳高质量发展先行区建设，积极探索智能制造类人才产教融合培养新模式，为先进制造业强省建设贡献山科力量。”
闪电新闻记者 刘萌 通讯员 李晨歌 报道
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