一波三折，OpenAI董事会三天换三个CEO，Altman彻底离开加入微软

这个周末震撼科技圈的“ChatGPT之父”被罢免一事，在短短24小时就出现了重大反转。

多位OpenAI高管和投资者正努力让Altman恢复CEO的职务，但在董事会构成和角色问题陷入僵局。

无论如何，Altman王者归来已成定局，作为对比，从被扫地出门到王者回归，乔布斯用了12年，而Sam Altman，仅仅用了两天。

现在，Altman已经以胜利者的姿态重返OpenAI探讨自己的去留问题，并且对董事会提出了新的要求——

「更换现有的董事会成员，并且得到证明自己并无过错的声明。」

简单来说就是，我可以回来，但你们得走。

迷雾尚未揭开，这也让如日中天的OpenAI，陷入创办八年以来最大的危机。

Altman的王者回归之路

让我们先来了解一下事件的脉络。

11月18日早上，“AI之父”Sam Altman被董事会解雇，OpenAI 首席执行官职位的消息震惊全球科技领域。

当天晚些时候，Open AI 董事会董事兼总裁 Greg Brockman 发推表示自己已经致辞。随后 Greg 又发推描述了自己被迫出局的大致经过，并在推文描述中表达了对自己和 Altman 经历的震惊。

华尔街见闻此前文章提到，此次内斗的根源，可能在于AI监管与商业化之间的矛盾——OpenAI首席科学家Ilya Sutskever无法接受CEO Sam Altman激进的商业化战略，因此和其他董事联手，赶走了Altman和公司总裁Greg Brockman。

不过，戏剧性的是，仅仅24小时后，内斗发生反转。上周六，四人董事会将Altman无情踢出之后，又在周日反悔了，跪求Altman重返OpenAI。

原因一方面是金主爸爸们给董事会的压力，另一方面，则是大量员工的追随和支持。从这里也能看出，真正让Altman不可替代的，是OpenAI顶级科学家对他的无限忠诚。

不过，这场风波仍表明，人工智能行业「商业加速派」和「科技保守派」之间的分歧难以消弭，且日益加剧：前者认为人工智能应该更快地发展，并尽快商业化；后者认为，应该减速以防止潜在的灾难性危害。

可预见的是，本质问题如果解决不了，这样的宫斗剧就会无限循环上演。不过最新消息显示，奥特曼与Open AI董事会的危机已经没有了回旋余地。微软首席执行官纳德拉宣布，OpenAI创始人山姆·奥特曼和格雷格·布罗克曼将加入微软。

欧美赶创始人上瘾

Sam Altman的离职，投资公司 SV Angel 创始人、OpenAI 投资者 Ron Conway 在 X 上表态，认为此次事件的严重程度甚至不亚于乔布斯被迫离开 Apple。

要知道，在1985年，由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同，加上IBM公司推出个人电脑，抢占大片市场，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营权。乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日被迫离开苹果公司。

无独有偶，2017年，著名的网约车巨头uber的创始人卡兰尼克在出现一系列过失后，他遭到投资者的逼宫，被迫辞去CEO。他的过失包括纵容了霸凌和骚扰女性的职场文化，公司因窃取自动驾驶技术机密被谷歌母公司Alphabet告上法庭。成为了又一个被自己创办的公司赶出门的企业家。

那么为什么欧美企业喜欢赶走创始人呢？或许能从OpenA这次事件中一窥究竟。

OpenAI 最初成立时是非营利组织，其董事会成员通常是不持股。2019 年，为了吸引商业投融资，OpenAI 设立了一个「有限盈利」公司子实体 OpenAI Global。

但是理想主义创始人与资本市场的天然冲突。当盈利公司和非营利组织产生冲突时，实际的投票决定权依然掌握在非营利组织上。这意味着即使「大金主」微软给 OpenAI 施压，要求后者多尝试营利性活动，掌握「话事权」的非营利组织董事会依然有权制衡公司商业化倾向。

也就是说，这可能需要创始人一些妥协和让步，包括在产品开发、市场营销、融资等方面做出一些调整。

尤其是，随着公司的发展和融资轮的增多，创始人的股权可能被逐渐稀释，有时甚至会丧失对公司的控制权。

无论是乔布斯，还是其他的创始人，很多时候被扫地出门其根源都是企业的股权机制问题。

Sam Altman二进宫失败的原因也就不难理解了， 时代的车轮滚滚向前，AI 时代的苹果或 iPhone 始终会出现，没人能真正按下暂停键，OpenAI 不能，Sam Altman 也不能，直白点说就是地球离了谁都能转。