军工研究所内部员工，爆料真实工作感受

工作中要学会找乐趣，再喜欢的工作，工作久了，人也会失去激情，想要保持激情，就要靠自己给工作添加新元素，培养新的兴趣，还有对不同岗位的研究，知道的越多，职业路径越宽。

总有人嫌弃自己的工作，其实工作是没问题的，就算你的老板也是从你的职位一点一点做起来的。哪怕是管理者，也需要了解一线工作情况，不然是无法更好得跟员工沟通。你怎么对工作，工作怎么对你。

工作不存在绝对的好，也不存在绝对的不好，经历越多的人，越知道自己想要什么，就懂得如何调整自己的工作状态。

哪里都是温水煮青蛙，起码你在军工能稳定，其他地方你去了，更加容易焦虑，工作强度大不说，职业生涯也很短暂。正因为你有高学历，才有进入军工的资格，很多人是想进去，进不去。容易得到的东西，人是不会珍惜的，得不到的总在骚动，这是所有职场人的心声。

工作就是一个认识自己的过程，知道自己是普通人，那就在稳定的工作岗位待着，真喜欢什么，可以自己利用业余时间研究，不一定要通过换工作，才能去做很多事，只要想，随时都可以。

对外面有念想，可以投递简历试试，如果面试机会都没有，是不是就更不能辞职了。职场要干得久，跟大环境关系大，军工安全性肯定更高，纯粹市场化的企业，说裁员就裁员，跟能力没关系，跟企业有没发展有关系。

每个工作都是普通和平凡的，大多数只是想求稳，而不是求成长，很多大厂出来的人，难道他们没能力，业务发展不起来，你再能，也等于零。

如果进去职场就顺风顺水，没经历过社会的毒打，是体会不到其他行业的问题。别听人说军工很累，累肯定是有的，但有些人想累，也进不去。大环境不好，不折腾还好，一旦折腾，容易被动。

年轻适合多折腾，环境向下就适合稳定，真有想法和能力，是不会年龄大了才蠢蠢欲动，在校园就开始崭露头角了。

为啥现在求职难，岗位不仅没多，反而少了，但市场上劳动力越来越多，学历高的扎堆，每年考公考博的多少，高考多少，越早进入职场越好，你出去了，人家才能进来，确实哪里都是围城，大厂的还向往你这样的工作，人和人都是彼此羡慕的，但又不能互换人生。

不要裸辞，想读书，想干啥，有稳定的工作，利用工作之余就可以。人一旦没收入了，做什么都会心不在焉，有工作跟没工作心态不一样，失去了，想再得到很难。多去了解市场，多跟身边的朋友交流，获取的市场信息越多，做决策就越接地气。

军工好不好，看人家的描述，也没那么不好，有些人去了不好的军工，就吐槽整个军工，其实没必要，混熟悉军工了，才知道哪里有好的职位，不要进去就离职了。现在工作稳定，比什么都重要，市场上没工作的人，难道都是能力不行么，肯定不是，企业没生意做了，才是根源问题。

在校园的时候就该多去体验工作，知道自己喜欢什么了，提前做准备，走出校园目的明确，才走得更远。不要拖到年龄大了，才考虑要去哪里的问题，职场的主力军是年轻人，漫无目的地游荡，最后就只能安于现状。