11月16日上午,海陵工业园区召开“三比一提升”考核指标过堂会,复盘分析园区“三比一提升”考核指标完成情况,动员园区上下拉高标杆、奋勇争先,以更高的追求、更强的担当、更快的速度,抓好考核指标的推进落实。园区党工委班子相关领导,园区、街道、东城集团相关部门负责人参加会议。
会上“三比一提升”各指标责任部门汇报了今年以来指标完成情况、存在短板和工作举措;各指标牵头领导进行补充发言,并明确下一步工作思路和突破方向。
区委常委、园区党工委书记王鹤作总结发言,他指出:各部门要正视当前存在的短板和弱项,增强“如坐针毡”的紧迫意识,拿出“争先领先”的实际行动,确保在年底考核中交出一份满意的答卷。
他要求:
一是克服自满心态,全力冲刺目标。树立“归零”意识,保持奋力向前的冲刺姿态,通过分析、研判、预测考核形势,精准靶向施策,培植新的增长点。坚持问题导向,提高工作标准,全力疏通梗阻环节,联动协作,确保在年底考核中争先进位。
二是压实主体责任,凝聚工作合力。考核指标要责任到人,聚焦目标自我加压、落实措施,以实实在在的项目、企业、数据支撑各项考核指标。要层层传递责任,突出重点、真抓实干、优化机制、激发动能,合力冲刺全市第一方阵。
三是科学统筹谋划,保持信息互通。要秉持系统观念,认真研究分析指标关联性,抓住冲刺关键时期,积极上争,全面突破。要知己知彼、强化沟通,积极与上级部门及时对接,全面掌握自身短板弱项,认真剖析深层次原因,穷尽举措,确保短板指标不失分、优势指标得高分。
文章来源:海陵工业园区
编辑:汤振泉
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