湖北
背井离乡出门打工，都是为了赚钱养家，如果条件允许，谁不愿意和家人在一起，可是每个人都有自己的难处，为了生活，为了让家人过上好日子，尽管受再多委屈，有时候也只能忍着。
我叫李娟，今年45岁，在一家物流公司工作，现在每个月工资6000，在我们这个小县城，想要找一份满意的工作非常不容易，6000块钱工资，在我们县城已经算不错了，我们县平均工资才只有四千多，像饭店，超市的一些服务员，一个月工资还不到3000。
虽然，我只有初中学历，但是，我通过自己的努力，考上了成人大专，我结婚后，有8年时间没有工作，一直都是在家里带孩子。
现在，我两个孩子都上高中了，家里还有两个老人要照顾，我和老公经济压力很大，我已经好几年，没有给自己买过衣服了，平时也很少化妆，尽可能省钱。
其实，到了我这个年纪，上有小下有老，正是用钱的时候，我老公在我们县城送快递，我和老公一个月工资加在一起有一万二，除去生活开支，一个月还能存下8000块钱。
我在这家物流公司干了5年，工资一直没有涨过，每个月都是6000，但是，我的工作也不是很累，每天就是记录一下清单，然后存在电脑里面，每天准时下班，也不用加班，我也一直没有找老板提过涨工资的事情。
我老板是外地人，人也不错，我们公司加上保洁人员，一共有三十人，平时也没有什么福利，偶尔同事过生日，我们会小聚一下，公司管理上倒是很人性化，疫情期间，公司效益不好，老板给我们放了半年假，每个月给我们每人发两千块钱工资。
我在我们公司算是老员工，在我们这种小县城，能找到一份不错的工作，一般都不会轻易辞职，我们公司人员流动不是很大，我在公司工作了5年，只有两个人主动辞职了。
我们公司每个人的工资都不一样，因为每个人的岗位不同，我们发工资也没有工资表，基本上每个人都是固定工资，我也从来不打听其他同事的工资，如果干同样的活，你发现别人比你工资高，心里肯定不会平衡，直到今年，我们换了老板，一切都变了。
今年我们公司换了老板，换成了我们本地一个老板，这个老板之前是开超市的，听说生意做得很大，新老板姓王，我们都称呼他王总。
自从王总接管了公司，在管理上比平时更严了，之前我们上班是不用打卡的，有时候迟到一两分钟也没人管，但是，王总来了之后，不仅要求我们按时打卡，如果迟到了还要扣钱，连续迟到三天就开除。
其实，之前不打卡的时候，我们也很少有人迟到，甚至有时候有急事要处理，还会晚一会下班，自从打卡后，虽然没有人迟到了，但是，大家都会准时下班，即使有紧急事情，也会按时下班。
刚开始打卡的时候，有的同事因为经常忘记打卡被扣钱，找王总解释也没有用，王总就是一句话，一切必须按照规章制度来，我能明显感觉到，大家情绪不一样了，没有之前那么积极了。
不仅如此，王总来了之后，还调整了我们的工资，以前我们都是拿固定工资，改成了基本工资加绩效考核，我们每个人的工资都比之前少了好几百，大家心里有怨言，却没有一个人说出来。
今年，王总从外面招了一个年轻小伙小李，刚来王总就开出了一个月8000块钱工资，比我们老员工都高，而且小李啥也不懂，干活喜欢偷奸耍滑，王总让小李跟着我学，我不明白王总这样安排到底是什么意思，但是也只能照做。
小李每天上班啥也不干，工作都是我一个人在做，他每个月却比我多拿两千块钱工资，不仅我不满意，其他员工也都心有不满，我找到王总，希望给我把工资涨一下，结果王总觉得我的工资高了，还打算给我降五百。
我告诉王总，如果这样，那我只能辞职不干了，没想到王总不仅没有挽留我，而且还拿出了辞职报告，让我签字，事情到了这个地步，我也只能硬着头皮把字签了。
同事知道我辞职了，大家都觉得我太冲动了，虽然工资比之前低了，但是，离家近，还能照顾家庭，我辞职后在超市找了一份工作，一个月工资是4000。
我辞职后，有几名同事也辞职了，王总都给他们降了工资，留下的都是一些年纪大的老员工，其实，这就是职场，没有哪个老板会同情你，他们都希望你拿最少的钱，给他们干最多的活，他们一直都觉得你工资高了，想方设法降低你的工资，逼着你辞职，打工人真的不容易。
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