山东
潍坊日报社潍坊融媒讯 "工伤保险费用由谁承担""参加工伤保险后，我们能享受到哪些工伤保险权利"……近日，在潍坊市通吉供应链管理有限责任公司（中通）的工伤保险政策宣传活动现场，快递从业人员围绕工伤保险提出了一系列关心的问题，社保经办机构工作人员进行了详细解答。
快递从业人员群体是新业态就业群体的重要组成部分。为切实做好快递业群体工伤保障工作，持续扩大社会保险覆盖面，11月2日，市社保中心工作人员就基层快递网点优先参加工伤保险的相关问题进行了介绍。
根据相关政策规定，经邮政管理部门许可或备案用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险，人员范围涵盖在基层快递网点从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的所有人员。其中，具备用人单位主体资格的网点，可直接为快递人员办理优先参保；不具备用人单位主体资格的，由该网点所属的具备用人单位主体资格的企业法人，代为办理优先参保并承担工伤保险用人单位责任。
市社保中心工作人员表示，基层快递网点优先参加工伤保险对单位和员工而言都有好处。首先，参加工伤保险可以为基层快递网点分散用工风险，保障快递网点人员在参保期间因工作发生事故伤害或患职业病后的医疗救治、经济补偿等权益，避免双方因工伤待遇发生争议。其次，对于基层快递网点人员来说，参加工伤保险后，就可以享受工伤保险权利，包括基层快递网点从业人员因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由参保单位负责办理工伤认定申报等业务，其工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付按照《工伤保险条例》等现行法律法规和政策规定执行。
对于广大快递人员关心的工伤保险费用应该由谁承担的问题，市社保中心工作人员介绍，工伤保险费由基层快递网点缴纳，个人不缴费。每人的缴费基数为上年度全省社会平均工资，费率为0.4%，2023年度月缴费基数为7069元，单位为每人每月缴纳28.28元。基层快递网点快递人员参保期间因工作发生事故伤害或者患职业病，在停工留薪期间（含延长停工留薪期），基层快递网点应继续为该员工缴纳工伤保险费，工伤保险基金继续按规定支付有关工伤保险待遇。
快递小哥一旦遇到工伤，该如何享受保险待遇？市社保中心工作人员表示，基层快递网点从业人员被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定评定伤残等级的，享受相应伤残待遇；职工因工死亡的，近亲属领取工亡待遇。社保经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。应参加工伤保险而未参保的基层快递网点从业人员发生工伤的，由该基层快递网点或承担工伤保险用人单位责任的企业法人，按照《工伤保险条例》及有关规定支付工伤保险待遇。
潍坊日报社全媒体记者: 窦圆娜/文
通讯员 : 高前 辛颖
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