山东
亚足联官方宣布，中国女足主帅水庆霞当选亚足联2022年度最佳女足教练。随后，中国女足1-1韩国女足，无缘巴黎奥运会。水庆霞：中国女足没进奥运会，但我赢得了年度最佳女子主教练称号。
中国女足主教练水庆霞当选最佳，说真的感觉这是讽刺我们，亚洲杯成绩真的比世界杯重要吗？日本女足世界杯的成绩明显比我们好，而且水庆霞后面的3次比赛也证明拿亚洲杯完全就是看运气，并不是她的能力有多强，现在做了最佳教练，是不是水庆霞又可以继续做主教练了。其实水庆霞拿到这个称号，主要得益于2022年的亚洲杯上的执教表现。
其实世界杯，亚运会和奥预赛都存在用人不当的问题，奥预赛已经到了无以复加的地步，全队最弱的是中锋位置，但把最好的中锋王珊珊按在中后卫位置上，王霜不在应该重用张琳艳，但张琳艳还是在左边路没有获得支持，窦加星明显的中后卫防守技术，一直放在右后卫，面对对方球员的边路突破，一直狼狈防守。
中国足球从领导到教练，从教练到队员，都犯了想赢怕输的错误。从战术布置上重防守轻进攻，美其名曰防守反击，其实往往事与愿违，守不住。攻守之间守是被动一方，攻才是主动方，攻才能进球才能取胜，攻是变相的守，是更有效的守。
所谓两军相逢勇者胜，以多打少，就是这个道理。教练要从善于进攻的人中挑选。二过一，三过二，四过三才能以多打少，才能形成优势，才能克服身体的不足。跑空位接应耍练到纯熟，不要怕丢球，对方怕你突破的心理更紧张。只要我方拿球，进攻队员立即进入进攻模式，二过一，轻易不踢长传，局部以多打少形成优势，对方防线就撕开了。中国女足最后十分钟压着韩国打就是体现进攻型战术思想。
足球是整体运动，成绩不是教练一个人能决定的，队员心齐不齐，有没有分帮结派，教练有没有话语权，有没执行力，有没有背后资本强加必须怎么怎么样，商业化后，教练往往意气风发上位，满脸无奈的下来，估计很多教练已经心凉了，大环境就是这样。先让教练和管理团队搞清自己的位置吧，还是这批人，亚洲杯冠军也拿了，预选赛小组赛居然过不了？
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