关于转正要了解的劳动法知识

经过了几个月的试用期，眼看就可以转正了。

此时往往会出现以下意外情况：

公司认为试用期考察不全面，要延长你的试用期；

HR告知你试用期不能胜任工作，要求主动办理离职手续；

这会让试用期的你相当沮丧。

其实如果我们能够了解劳动法方面相关的规定，做到心中有数，就能逐一破解。

一、超过试用期自动转正？

确实是这样。

转正并不取决于用人单位是否给员工办理了转正手续。

由于《劳动合同法》对不同年限的劳动合同明确约定了最长试用期期限，如果超过了法定的试用期，劳动者直接从试用员工变成正式员工。