内地人怎么去香港工作？香港工作好找吗？这5个途径都可以！

众所周知，香港的薪资待遇是相比内地要高的，但并不是所有人都可以去香港工作的。

没有香港身份，非法在港工作可判2年！

大家切勿以身试法，因为被抓到的处罚可是很严厉的哦。

那么，如何到港合法工作呢？

目前内地人想要通过正规渠道到港上班，还是有很多方式的，而且在人才引进门槛降低了之后，很多人都达到了基本条件了。

主要有4种方式：优才计划、专才计划、高才通计划、留学进修。通过以上几种方式拿到身份，再去香港工作就容易了。

一、优才计划

这个计划在2006年推出了，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。甄选原则是从年龄学历和工作经验等全方位来考核，计分满80分可以申请。本科以上，满足分数条件可以去试试。

优点：申请成本低，门槛较低，续签没有雇主要求，近两年名额不设限制，开放申请

缺点：审核周期长（6-9个月），获批率低

二、专才计划

这个计划目的在吸引一些香港比较缺乏的专业知识和技能人才到港工作，和优才不同的是，专才是要求申请人是先有雇主的，并且对雇主资质也有一定的要求。

优点：门槛较低，审批时间较快（3-6个月）。

缺点：要先受雇于香港公司，赴港后不能换工作。

三、高才通计划

这个计划是香港针对高收入、高学历的人才，去年才开放申请。优势在于，审核结果很快，获批很快。但是对申请人的要求是比较严苛的：

高才A类：过往一年的收入达250w港币以上

高才B类：本科毕业于百强名校，毕业五年内至少3年工作经验

高才C类：本科毕业于白强名校，毕业五年内

优点：获批率高，审核时间快

缺点：门槛高，续签要雇主

四、香港进修

赴港留学，毕业后留港工作，也是一种比较快捷的方式。香港院校独有的一年制硕士是目前比较多人的选择。并且，香港院校的录取是申请制的，不需要考试。

优点：拿身份+拿学历，毕业可留港工作

缺点：学费较高，要赴港上课

五、输入外劳

输入外劳是香港今年为了满足香港劳动力需求而推出的计划，并优化“补充劳工计划”的涵盖范围及运作。建造业及运输业输入劳工配额上限为20000名。“补充劳工计划”下26个职位类别今次亦可以输入外劳，包括侍应生、初级厨师、文员、发型师、驾驶员、渠工等。

优点：门槛低，审批快

缺点：名额有限，不能转永居，家属不能一起过港生活

以上就是目前赴港工作的五大方法啦，你都get到了么？如果自身条件相对较好，且有去香港工作发展的打算，最好还是同时规划一个香港身份，享受各种福利啦~

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