这份张江生物医药创新人才发展趋势报告透露九大最新趋势

在今天举行的2023生物医药人才发展趋势论坛上，《全球竞争格局下的张江生物医药创新人才发展趋势报告2023》重磅发布。同步推出的《张江生物医药产业创新人才指数2023》，则是首次探索以指标体系对张江的创新人才现状进行整体评估。

此次论坛由市生物医药产业促进中心、浦东人才发展有限公司、张江生物医药基地开发有限公司联合主办。

市生物医药产业促进中心副主任钱宇波表示，今年生物医药产业人才的数量结构不断优化、细分领域分布齐全、产业链职类配比优势显著、高水平人才聚集具备一定规模，在生物医药产业，从业人员总数较去年稳中有升，年龄、学历、职称等结构指标较去年相比也进一步优化；细分领域人才分布齐全，高值耗材、影像、抗体药物研发等重点发展领域人才占比较多；产业链职类配比优势显著；高水平人才聚集具备一定规模，相关专业领域内院士、长江学者等高水平人才总数占全国1/5。其中，张江作为生物医药创新引领核心区，聚集的生物医药产业从业人员超过了浦东新区生物医药从业人员的半数以上，接近全上海从业人员的三分之一，已经成为国内生物医药领域研发机构集中、创新实力强、新药创制成果突出的全球创新引领地之一。为更好发挥科技创新的支撑引领作用，要坚持人才引领发展，大力促进人才链、技术链、产业链、金融链深度融合。

张江集团党委副书记、副总经理韩国飚则表示：目前张江已成为国内生物医药领域研发机构集中、创新实力强、新药创制成果突出的产业高地，拥有蛋白质中心等三个生命科学领域国家重大科技基础设施，已集聚1700余家生物医药创新主体，全球医药前10强中有7家入驻张江；全国百强药企中有32家在张江布局研发、运营、生产。张江累计上市新药63个，其中1类新药24个，占全国近1/5；累计跨境License交易金额超2000亿元，占全国近1/3；累计培育科创企业上市39家，占全国近1/4，其中科创板上市21家。人才是创新驱动的核心要素，目前张江生物医药产业聚集全球人才9万余人，是打造世界级的生物医药人才中心的驱动要素、核心力量。

在活动现场，启慧咨询副总经理邓斐解读了最新的《全球竞争格局下的张江生物医药创新人才发展趋势报告2023》，从张江地区创新药产业人力资源发展的人才规模、人才结构、招聘需求、人才流动、薪酬福利、人才发展等6个方面，深度解读了9大趋势，即生物医药产业发展重心从“扩量”转为“提质”；张江凸显核心区域地位，整体扩张速度有所放缓；高层次人才持续集聚，研发服务类企业硕博比例高；海归人才吸引力逐年提升，全球引才成热词；企业招聘趋势放缓，研发服务业招聘计划接近减半；人才流动愈加谨慎，离职率将至低点；行业薪酬普调幅度呈持续收紧态势；应届生起薪涨幅回落，博士薪酬涨幅与行业平均持平；企业更倾向于挖掘和发展存量人才来满足需求。

首推的《张江生物医药产业创新人才指数2023》包括3大维度，18个细分指标。今年张江生物医药创新人才指数整体得分为124.9分，近四年持续上升；从各维度来看，较去年相比，基础结构和引进培养维度的得分略有增长；成果效益维度得分增长显著。

针对该报告，邓斐在接受采访时表示：“今年的报告与前两年在结构方面保持了连贯性，但也在趋势方面表现出今年的独特性。例如，在招聘的重点，企业更加关注中高端人才的招聘。因为从今年整体的招聘量来看，企业招聘需求依旧存在，但目前处于需求总量暂时收紧、将来逐步释放的状态，而企业更关注有利于全球化布局的高端人才。”

作者：唐玮婕

编辑：商慧

责任编辑：戎兵

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