转业安置到工勤岗直接晋升高级工，你还说工勤岗不好吗？

转业安置到工勤岗直接晋升高级工，你还说工勤岗不好吗？

战友们，大家好我是斌班长，成天听大家都在抱怨工勤岗不好，工勤岗位没地位，工勤岗没前途，没有事业编的治理岗有前途，都想着问怎么才能转到治理岗，转业安置有治理岗的就是好单位，其时大家都错了。斌班长在这里告诉大家，转业一回来工勤岗能直接晋升高级工，不香吗？直接享受副科级的工资绩效待遇不香吗？

大家也知道斌班长是转业士官安置在乡镇工作，我转业因为我是全日制中专学历，所以给我定的治理岗，现在我后悔了，为什么后悔呢，因为我那些工勤岗的战友直接申请定高级工了，享受副科级的绩效待遇奖励。可以说直接就一步到位了。而我们治理岗的同志呢，还在治理十级里挣扎。有些战友可能就会说，治理岗有前途呀。到时还能当领导呢，我们工勤岗是没希望了。还没转业的战友可能并不知道想提一个事业编的副科有多难。先不说你单位有多少事业编的干部了，就说公务员这么多，想提副科的都一大把等着排队呢，而况还有比我们小的，从地方上考上来的更为年轻的事业编同事，你说我们要没背景没背景，要年纪没年级，要学历没学历，我们拿什么去竞争事业副科，所以斌班长就特别艳羡我那些工勤岗的战友，他们可能还有希望晋升技师。

目前转业安置在工勤岗的战友，我们的兵龄是算成工作年限的，所以我们符合晋升高级工的条件，可能你会说我们单位没有这个岗位呀，我也聘不到呀，可能很多战友不了，晋升高级工不是代表你在单位能聘到高级工的岗位，高级工的岗位是要根据单位的编制数来定的，有可能一个单位就2个字高级工岗位，但是高级工很多，只要你晋升了高级工，你就享受了高级工的待遇，只是享受待遇，不代表你你聘到了单位的高级工岗位，因为这需要人社局那边下聘书的。当然我觉得，我们回来不就是想工资高点吗？享受了待遇，在不在一个岗位上不都一样吗？只要给我们发同样高级工的绩效待遇不也挺好。直接就是副科待遇了。

各地的情况可能会不一样，斌班长这边也是把我们这里的情况和大家说一下，也仅供参考，希望能对大家有用，同时转业安置的战友也可以多向你们人社局咨询相关方面的政策，毕竟涉及到我们切身利益的事情我们自己还是要多上点心，好了今天的内容就讲到这里，关注斌班长，带你了解更多的转业安置政策，我们下期再见。