想提拔？别把“宝”押在女领导身上

我和李青春是同年省考上岸的，在全县新入职公务员见面会上被分到同一个乡镇，我们年龄相仿，分别毕业于县城的两所高中，也算是有缘分。

见面会结束后，我们一同坐在印着“公务用车”标志的乡镇公车上，微风扑面，现在回想起来，那种感觉真是志得意满，我的战友除了李青春，还有两个女同志，年龄也差不多，是外县人。

初次接触体制内的工作，让我格外兴奋，我着迷似的跟那些老大哥们进村入户，和人民群众谈笑风生，听着他们在酒桌上吹着各种牛皮，还经常开一些粗俗但有趣的玩笑。

很长一段时间，李青春在乡镇其实是放不开的，与同事之间相处也不算融洽，有时候甚至因为言语不当而得罪某些爱挑刺的老同志。

所以，看起来我是比他混得更好的那种新人，领导们更认同我的工作能力，说白了，当时的我扯谎不脸红，吹牛也从不打草稿。

我与李青春的关系极好，下班后常常去搞各种活动，也无话不谈的吐槽着单位里的同事和领导，那段日子无忧无虑，我们也不知道下一步要怎么虑，至少我是从来没有想过自己未来的。

直到第一次看到身边的年轻同事被提拔后，我的心境发生了变化。

两年后，原来的乡镇党委书记高升了，镇长也调去了其他乡镇任书记，新来的书记是个女的，姓王，年龄比我们大不了几岁，很矮（不到一米五），身材比较胖，头很大，在调来之前，她是个乡长。

她很较真，刚上任就放出狠话说以后的每一项工作都要排在全县前列，以第一为目标，不能排第三以后，否则就要追究责任。

无论是她的形象气质，还是经验资历，以及工作风格，没有一点是我认可的，我十分反感且讨厌这位女书记。

很显然，讨厌她的不止我一个人，王书记也发现了，她只愿意使用那些对她表忠心的人，当然这样的人不多，以她的初中同学为首。

为了拉拢人心，她不得不主动抛出橄榄枝，找了不少潜在对象单独谈话，我自然没有被选中，因为我当时还是个情绪写在脸上的愣头青，她应该能感受到我很反感她，所以也在故意疏远我。

令我很意外的是，李青春也在有意无意的回避我，我知道王书记肯定找他谈过话了，因为不久后他就成了办公室主任，每天忙里忙外，有时候还帮王书记开车。

我当然清楚，她肯定是有背景的，不然不可能年纪轻轻就被提拔为镇长，又火速被提拔为书记。

说实话，我是真不喜欢这位女书记，这个想法我早就和李青春说过了，他从一开始的附和，渐渐变成了沉默不语。

自从他当上了办公室主任后，我们的交流就越来越少了，关系也越来疏远，在食堂吃饭碰上也聊不上几句。

没办法，人各有志，我不想跟那样的领导，其实我可以假装听话，背后磨洋工混日子的，但自从王书记来了以后，单位的氛围就变了，没以前那么好玩了，大家都不太爱说话，各做各的事，越来越冷漠。

于是我萌生出了调走的想法，刚好那年县里搞了一次遴选考试，县委办、政府办、组织部、县纪委都有岗位可以报名，我甚至还邀李青春一块考试，可话还没说完，他中途接了王书记电话，转身就走了。

我知道他已经完全把宝押在王书记身上了，那是他的全部前程，他怎么可能会轻易放手。

我如愿考上了县纪委，新的工作让我有点难以适应，但李青春在乡镇混得已是风生水起，他成了名副其实的红人，王书记任何重要的工作都会安排给他，看起来下一个提拔的人，肯定就是他了。

在纪委工作，小道消息很多，我听人说王书记和李青春有不正当关系，两人出差时睡一个房间，但我并不相信，他不至于品位那么低，况且是刚刚结完婚。

后来，王书记高升了，其实也不算高升，从乡镇书记调任某县局局长，这个局加上临聘人员也只有十几个人，含金量不高，我知道是明升暗降而已。

李青春由科员晋升为四级主任科员，王书记确实很重视，但只不过是把他放推荐名单的第一个，这次年限到的人几乎都晋级了。

李青春心心念念的副镇长，最后的人选是王书记的那位初中同学，另一个空缺的乡镇副职是县里某常委单位空降的年轻人，其实有可能是我的，但我不愿意去那里，或者说不愿意再去乡镇了，我既不想看到李青春，也不想看到曾经那群麻木的同事。

不跟女领导，至今仍我坚守的原则，多少有点大男子主义，不想，也没必要去依附女人，不光是不认可她们的能力，更重要的是她们太善变、没有原则，她们的承诺不靠谱，极少有诚信意识。

这是王书记之前那位乡镇书记说的，他的那个圈子对女领导的一致看法，我深以为意。

当然，王书记，不对，现在应该叫王局长，她还年轻，肯定还有崛起的一天，哪怕到时李青春如何的鸡犬升天，我也不后悔今天的选择，我不会把宝押在女领导身上。

当然，也千万不要去得罪她们，因为大多数女领导都很记仇。

备注：文中人物均为化名。