广东
导读：由于受到整体就业环境影响，越来越多名校毕业生都选择体制内的工作。这里面中小学教师岗位就成为名校学生抢占的“香饽饽”，现在各地城市重点中小学招聘的教师，基本都是来自于985或者211高校，还有部分来自于海外名校。
当投简历的人数越来越多时，各地学校招聘门槛会逐渐提高。比如以前很多重点中学招聘都只是要求硕士学历，对应聘者的学校出身并没有硬性规定。如今既要应聘者有硕士学历，又要是毕业于师范院校或者全国重点大学，对学生整体能力以及学历要求都更高。
安徽一高中录用33名教师，全部来自985高校
以前名校的学生都是向往外企或者互联网企业，都想着拥有更高的收入，经过三年疫情的洗礼，大家逐渐明白稳定的工作才是王道。因此，大批985高校的研究生都投入到一二线城市教师岗位，还有各地基层公务员岗位，这种现象最近两年在网络引起巨大争议。
根据安徽省合肥市重点中学的招聘教师公告名单来看，合肥市三所重点高中录用33名教师，全部都是拥有985高校的学历，而且90%以上都是拥有硕士学历，仅有三人是本科毕业生。这样强大学历的教师阵容，已经丝毫不逊色于北上广深等一线城市的重点高中。
合肥重点高中录用的33名新教师里面，今年没有一名是师范生，也没有一名是来自于师范高校，确实让人感到很意外。北京师范大学和华东师范大学都是985高校，即使学校要求需要拥有985高校的学历才能应聘，两所高校的学生应该都是有资格。
从具体的院校分布情况来看，中国科学技术大学有10名硕士成为中小学老师，入选数量排名第一。从真实的情况来看，中科大本科生的含金量确实很高，但是读到硕士或者博士阶段，学校每年招生的人数已经超过一万人（含硕士、博士、非全日制研究生）。
中科大以各种基础类型的冷门专业为主，即使读到硕士毕业，同样很难到民营企业工作，所以选择成为一名教师是目前来看最好的方案。
合肥重点高中敢提出这样苛刻的招聘要求，自然有其底气。合肥属于我国经济快速发展的城市，整体经济实力稳步提升，合肥重点高中教师的待遇得到明显改善，估计这批新教师整体年收入能达到20万元以上，加上各种假期福利，整体来说还是很有吸引力。
如果当初招聘条件里面硬性要求应聘者毕业于985高校，这样意味着就相当于基本把全国的师范高校或者师范生都排除在外，包括安徽本省的安徽师范大学。很多211师范高校的毕业生最终只能沦落到普通高中或者是县城高中任教，生存的空间被严重挤压。
国家应整顿教师招聘，重点扶持师范生
正所谓术业有专攻，师范类高校的学生接受过系统性训练以及学习，对教育本质以及教学方面都有很深刻的了解，从事中小学的教学工作应该更加得心应手。如今部分地区的中学招聘只是唯学历论，甚至完全抛弃国家师范生，连应聘的机会都不给，确实有点过分。
国家应该要进行相应的整顿，否则将来会让师范生感到心寒，师范生没有用武之地，将来师范生的录取分数线会越来越低，会严重影响到教师的培养。各地区中小学想要名校的学生，也应该和师范生站在同一个起跑线进行竞争，只有最终通过笔试和面试的毕业生才能被录用，而不是直接把师范生挡在门外。
985高校研究生拥有极高的学习天赋，也拥有超过常人的智商，并不意味着985高校的研究生就适合从事中小学的教师工作。中小学的教学更需要老师有耐心以及责任心，更需要进行系统性地教学，这些都是师范生的优势所在。因此，我们的教师招聘更不能违背教育的初衷。
当然，我国师范类高校最近这些年盲目扩招，非师范类专业逐年增加，导致整体的录取分数线下滑，自身口碑受到影响，导致各地城市重点高中都想要更优质的985高校学生，这个问题也需要我们进行反思，师范类高校内部同样需要整顿，提高自身的学科精度，保持师范生的质量。
希望师范类高校要保持初心，真正努力提升师范生的质量，保住自身的招牌。同时，国家要规定各地中学进行招聘时，不能将师范生拒之门外。
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