第一次给领导送礼，需要注意哪些？

自古以来，聪明睿智者常以真知灼见、开创先河之能、安邦定国之策得到伯乐的垂青，从而一路攀升至高官显贵之位。

然而，大多数人都是平凡之辈，即便具备一些才华，也属于那微不足道的一群。因此，在官场中如若不懂得巧妙地讨好领导，想要有所发展几近不可能。

即便在工作中表现再出色，领导也仅会对你在工作上的表现给予赞赏，而升迁需要的是超越于此的个人情感上的喜爱和欣赏。因此，很多时候，你只能是一个卓越的干将，默默无闻，无法得到提拔。

但送礼，讲究的地方有很多。

过节送礼，有时甚至白白送掉，因为你选择的时机，大家都在送礼！

只有当权在领导手中，决定了你的升迁时，你才会突然想起送礼！领导或许会想：“你平时都在干什么呢？现在才来找我！”

因此，要将心思用在平时！否则，即便你送去，领导也不会接受！你又算哪根葱？我怎么知道你是不是别人派来与我周旋的？

若是一个表现老实的小伙子，却在过年时提着一万的黄金饰品前来拜访，换做是你，你敢接受吗？你去送礼，领导接受的一个基本前提是：领导信任你，愿意接受你的礼物！

许多人说：“我已经做了，但我看不出领导需要什么。”这是因为你没有用心观察。领导换了办公室，你应该迅速找人书写副字，精心装裱，并挂上墙，随后发条短信说：“我家父亲请了他的老师，请了一位书法家，给您书写了一幅字。”

领导若喜好吸烟，你外出时可以逛逛古董店，买一只仿制的老烟缸带回。在送礼时可以这样说：“我在外地出差时，顺便逛了一下古董店，看到这只烟缸非常有特色，老板说这是全世界独一无二的，我就买下来了。”

只要你留心，你会发现可以送给领导的东西非常多！而且不需要花费太多，只要物品质量尚可，其真实价值完全取决于你的编排。

送礼时的借口也非常重要，要事先想好，并且要精心设计。

例如，一些精美的土特产可以送给领导，比如莱阳梨、阳澄湖大闸蟹等，可以说：“我老家带来的，带多了，给您送来尝尝鲜，东西不多，我也没花钱！”（特别适用于第一次送礼给领导）等等，一定不要表现出是特意为了送而送，而是要让领导觉得像是晚辈孝敬长辈一样，自然而然的。

第一次送礼，不要送到领导家中！家庭是非常私密的地方，陌生人不会轻易被邀请进入。领导家中通常不会缺乏东西，不会因为那些礼物而将家门大开，允许陌生人进入。

因此，第一次送礼给领导，最好选择其他地点，如办公室、或者一起出差时、或者私下相处时，礼物应尽量小巧，方便携带。

不要非要送到家中，一般人不容易获得进入领导家的机会，除非是那些特别贪财的小官员，他们希望借此机会横征暴敛。这些官场渣滓，即便你送礼，也未必会有所作为。

第一次送礼，不要送太贵重的东西！

要记住，聪明的领导像草原上的小鹿，时刻警惕，时刻留心周围的动静，他们会迅速判断是否有潜在的风险。

因此，如果你一开始就送出价值数万元的红珊瑚，并且附上认证书标明价格，领导一定会拒绝。送礼就像是服用中草药，如果你的“处方”太过剧烈，反而会适得其反。如果领导对红珊瑚产生兴趣，可能会问你是否需要帮助。

但如果你事实上并没有需要，只是为了送礼而送礼，领导肯定会坚决拒绝！在官场上，遵循送礼的规矩是至关重要的。

送礼的时间点也需要谨慎选择。了解领导及其家人的情况，了解他们的重要日子，如生日、结婚纪念日、忌日等，都是送礼的绝佳时机。

不要一周送一次或一个月送一次，否则就显得毫无节制，让人怀疑你的动机。毕竟，不能总说是因为老家来人带来土特产才送礼，那显然是借口。

送礼的金额也需要考虑。平时的小礼物，我认为不应少于300元，而在春节拜年时，不应少于2000元。如果涉及到自己的重大人事问题，那么金额不应少于一万元。

最重要的是，要根据对象来选择送礼的方式。如果你觉得领导对你较为善意，或某位高级领导对你有好感，那么不要匆忙送礼。

尤其是对于新入职的年轻同志，有些老领导的欣赏是发自内心的，可能是因为年轻人才华出众，或者因为他们看到了年轻人身上的闪光点，这种欣赏并不需要通过送礼来表达，反而送礼可能会适得其反。

此外，充分利用网络也是一种聪明的方式。有些人可能懒得思考，不想认真工作，也不想花时间研究领导的需求，那么可以充分利用网络资源。

有许多专门为领导准备的礼品店在网上运营，里面的物品精美而独特，你可以随意挑选，送给领导或其家人都是不错的选择。

总之，送礼是一门艺术，需要根据情况和目的来灵活运用。在官场中，虽然有一些送礼的技巧和规矩，但最重要的是要真诚，用心为领导着想，而不是出于功利和投机心态。

只有如此，才能在体制内赢得领导的认可和支持。送礼只是一种表达方式，最终成功还是要依靠自己的能力和表现。