3个历史之最！看路桥教育新发展→

多措并举

绘就“教育共富”新画卷

全区教育提质大会

一年前，路桥区委区政府召开最高规格、最大规模的教育提质大会，全方位谋划路桥教育十四五发展蓝图，全面启动教育提质三年行动。

一年来，路桥区坚持“科教兴国”战略、怀揣“教育共富”愿景，全区上下心往一处想、劲往一处使，奋力推动路桥教育赶超发展，在经费保障、项目建设、编制使用方面取得三个历史之最，教育提质阶段性成效显著。

➮ 这一年，全年教育经费预算达15.7亿元，较去年增长16.38%，为历史之最；

➮ 这一年，新改扩建中小学、幼儿园项目24个，计划总投资约33亿元，为历史之最；

➮ 这一年，核定教师空编使用计划154名、幼儿园劳动合同制招聘计划100名，数量均为历年之最。

年中的台州共同富裕示范区建设

群众“四感”评价调查中

路桥区社会公众

对当地教育服务满意度排名第一

“教育共富”的奋进之路

我们攻坚破难，步步铿锵

01

扩容提质

擘画教育发展“新蓝图”

“起笔”教育投入，铺陈教育发展“底色”

2023年，教育基建项目预算值突破2亿元，较往年有大幅提升；投入2.4亿元财政性资金，全力保障公办学位供给、改善学校办学条件；将教育奖励资金经费投入列入镇（街道）考核，鼓励镇（街道）发动社会各界捐资助学，2022年9月至今各镇（街道）教育投入合计约1767.5万。

乡贤募集助学资金

“运笔”项目建设，绘制教育发展“成色”

2023年6月，成功承办全市教育建设项目2023年第二季度集中开工仪式，开工项目总投资额居全市第一。教育提质项目加速“奔跑”，其中，总投资19.8亿元的省重点工程职教中心迁建工程已完成桩基工程，计划2025年投入使用；市级重点工程路南小学迁建项目提前开工建设，计划2025年投入使用；横街实验幼儿园、金清镇幼儿园卷桥分园等6所幼儿园投用，为国家学前教育普及普惠区创建提供1440个学位。

全市教育建设项目2023年第二季度集中开工仪式

职教中心迁建工程

“挥笔”优质资源，点染教育发展“亮色”

新建省民生实事项目、市重点工程凤栖小学，按省一类学校标准建造，占地面积36240平方米，总投资约1.8亿，配备300米标准跑道、户外网球场、室内篮球馆等体育设施。采取“全区选调＋公开招聘”方式配齐配足教师，组建高质量教师团队。在整合路桥小学集团化办学优质资源的同时，引进杭州市崇文实验学校优质教育资源和先进教育理念，融合两校之优长，高站位、高起点打造学校品牌。2023年秋季学期，凤栖小学正式挂牌开学。

凤栖小学挂牌开学

02

多点发力

构建教育人才“金字塔”

聚才留才，夯实“塔基”

新增事业编制教师155人，幼儿园劳动合同制教师97人，有效缓解学龄人口高峰形势下教师紧缺状况。不断加强教师待遇保障，大幅提高代缺编教师、劳动合同制教师工资待遇水平，增强教师职业吸引力，真正做到待遇留人、待遇引人。2023年，公开招聘中小学、幼儿园教师报名率较去年提高近一倍。

新教师入职宣誓

筑才用才，壮大“塔身”

开展师德师风专项整治，确定2023年为师德师风建设年，在全系统范围内召开史上最大规模的师德师风专项整治工作会议，参会教师达5000多人，在会上明确三个“一律”的师德红线，梳理师德负面清单20项，全面落实12项任务清单。加强后备干部队伍建设，通过公开遴选确定储备校长27名，建立教育管理人才储备库。加强中小学、幼儿园管理队伍建设，基于“年轻化、专业化”原则，调整、提拔一批年青骨干力量充实到管理岗位，有效克服管理队伍老龄化问题，为今后三至五年校（园）长更新做全面布局。

签订师德师风责任清单

校（园）长培训

引才育才，擦亮“塔尖”

落实教育人才激励政策，兑现省杰出教师培养奖励资金50万元，省特级教师奖励资金20万元。充分发挥名师工作室辐射作用，建立并正常运行市区两级名师名校长工作室11家，柔性引进区外特级教师建立名师工作室20家，全区中小学基本上实现名师工作室全覆盖。培育一批素质高、能力强、业务精的教育人才，新增正高级教师2名、省教坛新秀1名、市名师2名、市名校长1名、市名班主任1名、市教坛新秀3名。选树师德典型模范，新增省师德楷模1名、省农村突出贡献奖1名，路桥三中已故教师张蓓入选省“好人榜”。

名师工作室

03

聚焦服务

打出民生保障“组合拳”

推进普及普惠，向“幼有善育”迈进

大力推进学前教育普及普惠发展，不断满足人民群众对优质学前教育的普遍需求。加快公办园建设，新改扩建幼儿园13所，可增加幼儿班级121个、学位3630个，托班13个、托位260个。实施“等级园”提升工程，累计创成省一级幼儿园6所、省二级以上幼儿园52所，已实现等级园全覆盖。截至目前，全区公办幼儿园在园幼儿占比55.16%，普惠性幼儿园覆盖率96.23%，省二级园以上优质园覆盖率82.18%，教师持证上岗率、园长持证上岗率、保育员持证上岗率均达100%。

学前教育

落实“双减”政策，向“学有优教”迈进

持续做好“双减”后半篇文章，校内校外同步推进，取得明显实效。“校内”重点落实“五项管理”和课后服务，着力帮助家长解决孩子课后看护之忧，已实现课后托管服务、暑期托管服务100%全覆盖，全区参加课后托管学生比例达94%、教师比例达96%；2023年参加暑期托管的学生比例达44.8%，教师比例达69.4%。“校外”重点落实培训机构专项整治，学科类培训机构已全部清零。开展校外培训机构治理“回头看”，对120多家学科类、艺术类、科技类培训机构进行专项监督检查。

暑期托管

优化学位供给，向“惠企便民”迈进

实施面向常住人口的学位供给制度改革，围绕营商环境优化“一号改革工程”目标要求，实施义务教育“蓝天教育行动”，保障符合条件的义务教育段随迁子女100%在家长常住地入学，保障符合条件的义务教育阶段新生100%就读公办学校，稳步提升随迁子女在公办学校就读（含政府购买民办学校学位）比例，让每个孩子享有公平而有质量的教育，提高路桥区外来务工人员就业稳定性，助力打造拴心留人的营商环境。

开学第一天

04

赋能增效

跑出教育提质“加速度”

坚持五育并举，为全面发展提速

强化未成年人思想道德教育，实施“幸福德育”工程，组织开展全国爱国主义读书教育活动，获第30届全国青少年爱国主义读书活动组织特等奖。重视家庭教育，与区妇联协作开发路桥“家庭教育在线”应用，该应用已全省推广使用，总点击量超30万人次。实施青少年心理关爱工程，全区90%以上中小学配置专职心理健康教育教师，每学期开展全面的心理健康状况摸排筛查，对三类心理障碍、心理问题的学生全程进行跟踪监测、辅导帮助。组织参加省第十七届运动会，路桥三中获男子乙组空手道冠军和男子甲组足球冠军；金清小学被评为全国级足球特色学校、黄琅学校、桐屿中心幼儿园被评为省级校园足球特色学校。

素质教育

加强教共体建设，为优质均衡加速

常态化开展教师城乡交流，优化区域师资均衡配置，2023年交流总数超150人。持续推进区内外“共建型教育共同体”建设，对内覆盖率达100%，基本实现教学资源覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、智慧校园建设覆盖全部学校；对外与天台县开展跨地区教共体结对，累计投资近20万用于天台县学校录播教室教学设备建设，远程专递科学微实验、工艺美术、语数英等学科课程，共促乡村教育振兴。根据台州市高质量建设“城乡教育共同体”要求，组织10所区内学校进行结对，开展集体教研指导、线上课程共享、学生集体交流等活动，目前已完成年度总任务量的95%，超过本阶段目标。

教共体活动

深化数字化改革，为教育改革增速

2022年，路桥区“E路同行”项目被列为省教育领域数字化改革项目；截至目前，已建成了可互动、可录播、可在线听课磨课、有精准教研数据的统一平台。2023年，路桥区被省教育厅列为“浙江省教育领域数字化改革试验区”。在区委区政府的大力支持下，区财政投入专项资金363.6万元，新增交互式一体机303台，实现所有公办学校普通教室和功能教室实现交互式多媒体全覆盖。

数字赋能教育

开创教育高质量发展新局面

来源：区教育局

编辑：周璐茜

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