最近这个词火了:请假羞耻
有媒体在社交平台上就“你有请假耻辱吗?”的话题发起投票。近45%的网友选择了,一请假就焦虑愧疚”的选项
“请假堪比借钱,即便真有事,却总觉得自己在撒谎”道出了很多职场人士的心声
为什么这么多人
在请假时会有愧疚感?
在相关话题下,网友们分享了自己的看法
网友热议
不少网友表示会有负罪感,有人“工作至今几乎未请过假”。
有网友则认为,没什么好顾虑的,该请则请。
也有网友觉得,请假后工作积压会特别忙。
身在职场难免请假
然而在职场中,员工在请假时遇到各种困难,甚至提出休假后遭辞退的情况,时有发生。比如,“36岁女子请假保胎被拒后遭辞退”“奶奶病危请假被要求提供证明”“员工因照顾病危父亲请假遭开除”…
但也有些用人单位越来越注重员工的权益保障,在享受法定假期外,还会推出一些特别的假。比如,在换租房高峰期放“看房假”、花季放“带薪赏花假”、关爱单身员工放“相亲假”、员工孩子高考放“陪考假”……
合理休假是劳动者的基本权利,《中华人民共和国宪法》第43条规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
当然,职场人请假也需要注意一点:如果请假太频繁或无故请假,会给同事和领导带来不便,也会影响自己个人发展。所以请假要提前沟通好,做好工作交接。
人民日报评论:一请假就焦虑愧疚?大可不必!
合理休假是劳动者的法定权利。做好工作固然需要不懈的奋斗,同时也需要健康的身体和合理的节奏。在工作和生活中寻求平衡,能让生活更美好,也让工作更有效率。
让合理的假期大胆休,不能仅仅依靠个人争取,更要从职场文化上深挖根源、从工作机制上激浊扬清。建立科学合理的请假制度,营造宽容健康的工作氛围,请假焦虑问题才能从根本上得到解决。少一些“模糊地带”,多一些“按章行事”,造福的不只是职场人士,也是用人单位本身。
这正是:请假何来羞耻心?法定权利写分明。多方努力共保障,大胆申请无需惊。那么,你请假时会感到焦虑吗?
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