安徽
最近身边很多朋友都在办理退休手续，昨天我姑姑也去办理退休手续，办理完回来以后，她就来找我，问我说，这工作人员要个人档案，这个人档案有什么作用呢？
我听完后，就跟她解释了起来。其实，对于我们普通人来说，一辈子都用不到个人档案，基本只有在退休的时候才会用。
个人档案在办理退休手续的时候，作用还是很大的，具体有五个，接下来我就详细讲一讲是哪五个。
第一个：确定你的年龄。
个人档案上有你的出生年月，这是用来确定你年龄的。按照规定，女性员工是50周岁退休，女性管理人员是55周岁退休，男性是60周岁退休。
通过个人档案上的年龄，才能够知道你到没到退休的时间。
第二个：确定你的视同缴费年限。
对于很多人来说，是有视同缴费年限的，有视同缴费年限，就会有过渡性养老金。
如何确定视同缴费年限呢？就要看你的个人档案里的工作记录。
对于企业人员来说，大部分是1992年之前的工龄算视同缴费年限，不同地区会有一些差异，而对于机关事业单位退休人员来说，则是2014年10月之前的工龄，算视同缴费年限。
第三个：确定你有没有特殊工种。
如果你有特殊工种，那么档案里就会体现出来。对于从事过特殊工种的人来说，满足了一定的时间规定，是可以提前退休，提前拿到养老金的。
举个例子，比如说老李曾经从事过15年的特殊工种，按照规定，他是可以提前五年，也就是55岁退休的。但是，如何证明呢，就必须靠个人档案里面的材料来证明。
第四个：确定你的身份。
个人档案里面会有记录，你是职工，还是干部，女性职工是50周岁退休，女性干部是55周岁退休，灵活就业人员女性，一般也都是55周岁退休。
第五个：确定你的职称职位。
个人档案里面，会有你的职称职位。对于企业退休人员来说，职称职位基本没什么用，但是对于机关事业单位退休人员来说，就大有用处了，尤其是处于10年过渡期内退休的人。
在10年过渡期退休的机关事业单位人员，养老金的计算，是要采用新老两算做比较的方式。
假如老办法高，就直接按照老办法计算养老金，而假如新办法高，那么就在老办法的基础上，加上两者的待遇差比例。
比例每年退休的人，享受是不一样的。2014年跟2015年退休的人，享受的比例是10%，2016年退休的人享受比例是20%，以此类推，每年增加10%。
新办法养老金跟养老保险挂钩，而老办法养老金的多与少，就跟职场职位有关系了，所以要看个人档案的职称，来计算老办法养老金。
以上五个点，就是个人档案在办理退休手续时候的作用。个人档案，是非常重要的，我们拿到手以后不能弄丢了，同时，也不能随意涂改里面的内容，一旦涂改，就是无效的。
好了，今天的分享到这里结束了，希望对你有帮助。
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