纳凉地变纳贤场，求职者逛着夜市找工作

“一边走一边逛，来我们摊位瞧一瞧，总有适合您的岗位。”9月2日晚，在淄博富力万达广场外，清脆的吆喝吸引了众多求职者驻足咨询，淄博市高校毕业生等青年群体金秋大型双选招聘夜市在此开启。

“不到一个小时，我们就达成20多个就业意向，效果比预想的还好。”山东金晶科技股份有限公司人力资源招聘专员李丹丹说，“以前我们多参加校招，仅面向大学生，而今年公司急需有经验的维修工、维护助理工程师等。夜市形式能吸引各类人群，已有好几位拥有多年工作经验的维修师来咨询岗位信息。”

“招聘夜市选的地点很好，这里人流量大，年轻人多，我们需要的也多是青年人才。”世纪天鸿教育科技股份有限公司招聘主管曹慧莹告诉记者，公司主营教育图书策划发行等，这次他们要招聘50多个人，以学科编辑和图书岗位为主，有不少专业对口的年轻人前来咨询并留下了联系方式。

康都炸肉企业摊位前，播音主持专业应届毕业生张舒宁正在与招聘负责人交流抖音主播岗位的情况。“我是头一次参加招聘夜市，这种方式对年轻人很有吸引力，我看到了几个感兴趣的岗位，希望能早日找到心仪的工作。”张舒宁说。

此次招聘夜市由淄博市人力资源和社会保障局主办，淄博市就业人才中心及张店区、高新区、经开区人力资源和社会保障局承办，以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题，共组织优质企业120家，提供岗位459个，岗位需求达2586人。

“我们把招聘会搬到了热闹的夜市商业区，不仅避开了日间高温天气和繁忙时段，同时将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，将纳凉地变为纳贤场，求职者逛着夜市找工作。”淄博市人力资源和社会保障局人力资源市场科科长房伟说，本次活动现场达成初步就业意向1724人次。

线下热闹，线上也不逊色。此次招聘会通过“温暖淄博人社”微信视频号等渠道云端同步直播。淄博艾杰旭刚玉材料有限公司、山东英科环保再生资源股份有限公司等6家企业的招聘主管做客直播间，详细介绍企业概况、招聘岗位条件、薪酬待遇等。求职者线上纷纷投递简历，与招聘主管频频互动交流。短短3个小时，直播间观看人数就达4万人次，岗位咨询互动2000余条。

今年以来，淄博市及区县人社部门已举办线上、线下各类招聘活动787场，入场参会企业1.6万余家次，提供就业岗位7.1万余个次，岗位需求人数36.5万余人次。临淄区、周村区、淄川区、淄博高新区等已常态化举办招聘夜市活动近30场，进商圈、进社区、进广场，将岗位送到群众家门口。

（大众日报客户端记者 杨淑栋 通讯员 高中贺 报道）