山东
记者王文彬通讯员武峰张娜
近日，惠民县供电公司围绕公司中心工作深化廉政教育，深化基层监督，深化执纪问责，以职工牢固的思想堤坝，管理完善的制度笼子，政治生态的高压态势，确保以案促改落到实处，取得实效。
深化廉政教育，开展“每周一案例”。公司每周一例会后最后一项议程就是播放警示教育案例，根据巡视巡察、违规吃喝、酒驾醉驾等公司当前的重点工作，差异化有针对性的推送警示案例，将警示教育嵌入日常工作，让领导干部受警醒、明底线、守规矩。节假日前，公司纪委根据巡视巡察典型案例、上级要求等制作廉洁过节警示小视频，用通俗易懂的方式告诉职工什么能做，什么不能做，有效打好节前预防针，把好节日廉政关。近年来，共播放警示教育案例120余起，制作警示小视频8期。
深化基层监督，精准开展专项整治。认真落实省公司“五责”一体，压实专业部门监督责任，14个部门制定年度监督清单92项。每月纪委牵头专业部门开展明察暗访，针对问题点名道姓进行通报曝光，并严肃追责。每季召开监督联席会，各专业单位针对监督检查、人民来信、巡视巡察、专项审计等发现的问题进行深入分析、研判，梳理出公司存在的廉洁风险，纪委下发纪律建议书责成职能部门开展了带电作业津贴合规发放、违规经商办企业、违规吃喝问题等专项整治工作。今年来，共下发纪律检查建议书5份，健全规章制度6项，通过剖析原因、制定制度，形成发现问题，及时整改，建章立制的良好循环，为公司合规管理奠定了基础。
深化执纪问责，形成严的高压态势。每年初，公司召开警示教育大会，点名道姓通报公司系统发生的典型案例，尤其是将公司纪委查处的违规违纪行为及时编撰成案例发送至公司每一名职工进行学习，查处一个警示一片的震慑作用有效发挥。对公司日常监督检查、“酒驾”“醉驾”、靠企吃企等专项整治中发现的违规违纪行为严肃追责，保持了惩治腐败的高压态势。
今年以来，公司共运用“第一、二种形态”15人次，让“红脸出汗”成为常态，持续保持了惩治腐败的高压态势。
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