单位剖析发言:工作作风怎么抓?五抓五转,10个要点,个个经典

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个人剖析发言,不仅要剖析问题、查找原因,更要研究对策,制定下步措施打算。

撰写下步措施打算,有两种方式:

第一种是对应具体问题来写,有多少个问题就写多少个对应措施,一一对应,严格对照,做到严丝合缝。

第二种是综合问题来写,将问题合并同类项,结合工作实际,岗位责任和各级要求撰写。

无论采取哪种方式,工作作风是必须涉及的内容。

如何写好工作作风方面的措施打算呢?要把握三个原则:

第一个,抓工作作风一定要结合工作;第二个,抓工作作风的核心不在于抓而在于“转”;第三个,抓工作作风要与风气建设相衔接。

下面这篇短文,梳理出“抓工作转作风、抓整改转作风、抓责任转作风、抓引导转作风、抓新风转作风”,巧妙运用8个排比句,7个比喻,写得既形象又生动。

1.抓工作转作风(2个排比句,5个比喻)

坚持说实话、办实事、求实效,突出实践导向,真抓实干、务求实效,做到实干担当。

一是大兴务实之风。保持良好的精气神。爱岗敬业,立足本职,树立正确的事业观,以“时时放心不下”的责任感、积极担当的精气神履好职、尽好职。

二是大兴调研之风。加强调查研究,深入基层一线,走出高楼大厦,融入群众百姓,问问“家长里短事”、听听“鸡毛蒜皮言”,“望闻问切”,“视触叩听”,听懂“弦外之音”,领会“言外之意”,知群众盼、化群众愁、解群众忧、暖群众心,扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事,在做好一人一事中转变作风树立新风。

2.抓整改转作风(3个排比句)

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