2023年湖北襄阳高级工程师职称评审本周五开始申报

根据《省人力资源和社会保障厅关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》和《市职改办关于做好2023年度全市职称评审工作的通知》,现就本年度工程系列建筑、水利电力、路桥港航、电子信息、医药、机械、化工、质量计量、林业、环境等10个专业副高级职务任职资格评审工作相关评审材料申报有关事项通知如下:

一、申报范围和对象

1.在我市企事业单位专业技术岗位从事相关工程技术工作并符合相应专业副高级职称申报条件的专业技术人员。

2.事业单位在专业技术岗位结构比例内按岗推荐,经事业单位人事管理部门审批的主系列为工程专业的“双肩挑”人员可申报相应专业技术职称,申报时应提供近3年审批手续。事业单位聘用(人事代理)人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报,可不受岗位职数限制。

3.中央、省驻襄单位人员需委托我市代为评审的,可由主管部门按程序向省职改办出具委托评审函,经省职改办审核同意后按程序参加职称评审。

4.公务员(含参公管理)不得申报参加职称评审。已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。

二、申报资格和条件

申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：

1.理工类或建筑工程相关专业博士研究生毕业后，从事本专

业技术工作，取得并被聘任工程师工作 2 年以上；

2.理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业后，从事本专

业技术工作 8 年以上，取得并被聘任工程师工作 5 年以上；

3.理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后，从事本专业

技术工作 10 年以上，取得并被聘任工程师工作 5 年以上。

三、相关政策和要求

(一)申报推荐

1.实行岗位管理的事业单位,原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐,申报时须由用人单位提供近5年聘任文件和经用人单位、主管部门和同级人社事业单位人事管理部门盖章的《2023年度事业单位职称申报情况核定表》(附件6)。未实行岗位管理的事业单位,完成岗位设置工作后,在岗位结构比例内按岗推荐。

2.不实行岗位管理的其他单位,不受岗位结构比例限制,通过用人单位推荐,主管部门和县(市、区)人社(职改)部门审核后逐级申报。

3.在企业或事业单位非在编聘用人员须聘用满一年方可在本单位申报职称,业绩材料在聘用单位公示后,由聘用单位盖章推荐,并提交本人近一年《襄阳市社会保险个人权益记录》电子证明(申报个人可通过湖北政务服务网下载打印)。

4.中央、省在襄单位申报评审须出具委托评审函,经单位推荐、业绩材料在单位公示,由单位签字、盖章认可后方可申报。

(二)水平能力测试

水平能力测试成绩合格为申报评审的必要条件。申报人员水平能力测试的专业须与所在专业技术岗位、从事的专业技术工作、申报专业、级别相一致或相近。合格成绩从当年算起三年有效,即2021-2023年度的合格成绩本次评审有效。

(三)破格、转评及晋升

不具备规定的学历,确有真才实学、能力突出、业绩显著的专业技术人员可破格申报副高级职称,破格条件遵照相应评审条件,按照管理权限逐级审批。

专业技术人员因工作岗位变动,在现专业技术岗位工作满1年以上且考核合格、符合新专业申报评审条件的,可以申报转评。

专业技术人员转评次年可申报晋升高一级职称,转评前后从事的专业技术工作年限、任职年限和聘任年限可累计计算。原职称与现申报职称专业相近或岗位职责相关联的,工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评和晋升,同一年度不得申报两个及以上专业职称。

(四)关于时间的计算

专业技术人员申报参加职称评审,其任职时间和聘任时间按实足年限计算,截至至2023年12月31日。

业绩、论文等成果均应是任现职以来所获得,论文、奖项、科研成果等业绩材料必须是网上申报截止时间之前取得,之后取得的视为无效。

(五)其他未尽事项,按有关文件规定执行。

四、申报方式、内容及时间

2023年申报工程系列部分专业高级职务任职资格采取网络申报与纸质申报相结合的方式进行。

(一)网上申报:个人网上申报系统入口为湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统个人端,在网上完成个人账户注册、绑定所在单位、填报个人申报数据后推送至单位审核。

(二)单位网上审核入口为湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统单位端,各单位账号由所在地人社(职改)部门或主管单位统一分配。

(二)纸质材料申报:经高评办网上审核通过后,纸质材料及原件报送至襄阳市市民中心509窗口。

(三)网上申报时间为8月26日至9月22日;纸质材料受理时间为8月30日—10月13日。逾期不予受理。

以上就是2023年度湖北襄阳高级工程师职称评审相关内容，有关任何职称方面的问题，申报初级、中级、高级工程师职称，随时可以跟林希涵分享。

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