职业年金的发放标准，每人只能领139个月吗？发放金额怎么计算？

职业年金的发放标准，每人只能领取139个月吗？发放金额怎么计算的？

在2014年10月份机关事业单位的养老保险制定改革之后，职业年金的制度也开始实施了，也就是说从2014年10月起，机关事业单位的人员不仅开始缴纳养老保险了，职业年金的费用也开始缴纳了，那按照职业年金的发放标准来说，每人只能领取139个月吗？发放金额怎么计算的？

这里可以肯定的告诉大家，职业年金的待遇并不是只能领取139个月的，根据退休人员的退休年龄不同，职业年金的领取时间也是略有差别的，比如在60岁办理退休的，职业年金的计发月数确实是139个月，而在50岁和55岁办理退休的人员，职业年金的计发月数就为195个月和170个月了。

因此，机关事业单位人员的退休年龄不同，则所对应的计发月数也是不同的，那在计算职业年金时，计发月数又是非常重要的因素之一，所以根据退休人员的计发月数可知，每位退休人员的职业年金并不是只能领取139个月的，也有可能是是195个月和170个月左右。

在计算职业年金的待遇时，除了计发月数这个因素之外，参保人员办理退休手续时的职业年金个人账户余额也是非常重要的，因为在计算职业年金时，职业年金个人账户余额的多少，是会直接影响职业年金的待遇的。

咱们先来看一下职业年金的计算方式：职业年金个人账户余额÷计发月数=职业年金的待遇

在这个计算方式中，职业年金个人账户余额大多都是由参保人员的缴费组成的，但因为职业年金的制度是从2014年10月份开始实施的，所以在十年过渡期之内办理退休的人员，因职业年金的缴费时间比较短，所以职业年金个人账户余额也是比较少的，除此之外，职业年金个人账户里面的资金还会进行投资运营，那根据目前的投资运营情况来说，职业年金的投资收益都是为正的，所以除了参保人员的缴费之外，历年职业年金个人账户的利息也是其中的一部分。

在机关事业单位的人员办理退休时，职业年金个人账户余额都是可以查询的，然后再根据退休年龄确定计发月数的情况下，就可以计算退休人员的职业年金待遇了，比如退休人员的职业年金个人账户余额是96000元，计发月数是139个月，则每月的职业年金待遇就为96000÷139=690.65元。

与养老金的领取时间不同，职业年金的待遇是有领取限制的，在本人职业年金个人账户余额领完之后，那么退休人员的职业年金就不可以领取了，按照职业年金的计算方式来说，退休人员的职业年金领取时间都是与计发月数相同的。

不过，在退休人员领取职业年金期间，他们的职业年金个人账户余额还在不断的投资运营，所以这期间所增加的职业年金个人账户余额是可以继续领取的，也就是说，退休人员的职业年金领取时间都是略长于计发月数的。

总结来来说，机关事业单位退休人员的职业年金领取时间，并不是只能领取139个月的，而是根据退休人员的退休时间确定的，此外，因为职业年金个人账户余额的投资运营，退休人员的职业年金领取时间通常都是会略长于计发月数的。