上海一HR裁员到崩溃：不想再开人了，谈离职就崩溃大哭，受不了了

“覆巢之下，岂有完卵。”

当裁员风向开启，负责裁人的HR，也担心下一个就是自己。

俗话说，己所不欲勿施于人。

别人的今天，或许就是你的明天，在当今这个社会，五十步笑百步往往会啪啪打脸，看到别人被裁员，大部分人也只会感同身受。

上海作为全球国际性大都会，每年GDP基本上都居于前列。

一直以来，上海是很多人心目中向往的城市，不少年轻人也希望今后能够在上海安家，找到一份体面的工作。就如同影视剧当中的那些光鲜亮丽的人物一样，从此过上人人称羡的生活。

但是脱去华丽的外衣，却难以避免捉襟见肘的现实。

网上一则热帖，揭开了上海职场生活的残酷现状。

一位在上海工作的HR表示，现在每次和员工谈离职，她的情绪起伏很大，甚至当场崩溃大哭。

1、HR与员工谈离职，到当场崩溃

究竟是什么样的状况，会让一位HR在和员工谈离职时情绪一度崩溃？

根据这位HR的说法，现在她已经不想再裁员了，再也受不了了。

“我已经到了跟员工谈离职就崩溃大哭的地步了！”

从这位HR的表述当中可以感受到，如今她已经不想再负责裁员。可见，正是因为最近一段时间这家公司裁员力度大，才会让她无法承受这样的压力。

以往人们所熟知的HR，在裁员现场，往往会给人留下“冷酷无情”的感觉。HR在和员工谈离职时，一切要以公司利益为先，并且需要具备一定的沟通技巧。

这份工作得罪人，可是依然有很多人对这份职业十分向往，毕竟对其他员工握有“生杀大权”，总比充当“任人宰割”的角色好。

可是这位HR的做法却颠覆了人们的认知，在裁员的过程中，她一定是看到了很多落寞的眼神，绝望的处境，才会有感而发。如果公司的裁员力度很大，她的压力也会随之增加。

这位HR不想再继续裁员，不想看到任何一位员工离职，就是因为她似乎已经有预感，在大规模裁员的状况之下，自己也无法幸免。

HR对其他员工的离职深感悲伤，也正是对自己的处境感到岌岌可危。

这个帖子发布以后，引来了无数人的驻足，人们争相留言，发表个人看法，在其中，也看到了很多上海人的挣扎与无奈。

2、中年危机遭遇裁员大军

很多人认为，男人到了四十岁，正是工作实力最强的阶段，往往会得到公司的重用，尤其是公司的老员工，应该不用担心自己会被裁员。

可是让人意想不到的是，裁员大军当中，四十岁以上的人群，竟然也没能幸免。

一位在上海工作的男子称，今年47岁，原本在工作业绩很突出，总是名列前茅，没想到，在最新的一份裁员名单当中，竟然会有自己的名字。

男子表示，已经在这家公司工作6年多了，对公司业务很熟悉，工作经验也很丰富。到了这个年纪，正准备在职场上搏一搏，给自己挣个好前程，却突然被浇了一盆冷水。

男子现在压力很大，因为这份工作保不住了，下一份工作却没有着落。这家公司是500强企业，在自己的履历上确实可以留下浓墨重彩的一笔。

可是再想想当前的就业形势，以后可能再也无缘这种500强企业。男子回到家中以后，还要面对父母和妻儿，父母要养，孩子也要养，还要维护一个家的稳定开支，男子的压力可想而知。

所以离职的事情，男子只和自己的妻子说了，根本不敢告诉给父母和孩子。以后还有13年才到退休年龄，男子不知道今后的路何去何从，只感到迷茫。

一位45岁被裁员的网友称，被裁员以后，一直在积极找工作，可是用人单位对于年龄的要求很高，一般只要35岁以下的。

这表示，被裁员以后，想要再找到一份像样的工作，实在是难上加难。现如今只能降低自己的标准，却依然没有任何着落。

另外一位网友也有同感，他今年46岁，原公司因为经营不善倒闭了，后来为了找工作，奔波了整整两个月，期间，感触最深的就是，现在用人单位对年龄的要求确实很高。

所幸，这位网友最终还是找到了一份工作，现在只想好好工作，努力赚钱，还房贷，毕竟还有一个家要养，不能懈怠！

3、危机变转机，为了生活努力奋斗

有人说，现在上海的裁员情况非常普遍，很多在上海谋生的人都感到压力山大。在地铁里，看到的游客比上班族还要多。

虽然这种说法可能有一些夸张成分，可是相信每个人都对此感同身受。在经济环境出现问题时，没人能躲得过。

或许一时的悲伤难以避免，但是人终究还是要勇敢面对现实，把危机变为转机，为自己寻找全新的出路，为了生活，依然要努力奋斗，拼搏向前！